Z informacji opublikowanych na stronie resortu rodziny wynika, że zakres danych zawartych we wzorze formularza oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy jest co do zasady tożsamy z danymi wymaganymi przed zmianą przepisów od 1 stycznia 2018 r. Najważniejsze różnice to: dodano pole, w którym należy podać „wysokość wynagrodzenia brutto określonego stawką godzinową lub miesięczną" (poprzednio jedynie „wysokość wynagrodzenia brutto"), a także pole „stanowisko/rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca", które po zmianach jest obowiązkowe. Do nowego formularza dodano również pole „wymiar czasu pracy (etat)/liczba godzin pracy w tygodniu lub miesiącu". Po zmianach przedsiębiorca zapraszający cudzoziemca nie składa natomiast oświadczenia, że nie ma możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy.