Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
33 tysiące funtów. Tyle jest warte życie jednego pracownika
Wiele firm w Wielkiej Brytanii uzależnia wysokość wynagrodzenia zarządów od tego, czy żaden pracownik nie zginie. Badanie pokazuje, że życie pracowników wyceniane jest upokarzająco nisko.
W Zjednoczonym Królestwie pojawia się coraz więcej głosów, by zaprzestać uzależniania wysokości premii dla kierownictwa firm także od tego, czy żaden z pracowników nie umrze w pracy. I nie chodzi tu o zwolnienie zarządców od odpowiedzialności, ale o to, że analiza wykazała, że średnia wartość życia ludzkiego wynosi dla zarządów zaledwie 33 tysiące funtów.
Badanie przeprowadziła firma doradcza Pensions&Investments Research Consultants (PIRC) obejmując nim roczne raporty 38 spółek notowanych na giełdzie w ramach indeksu FTSE 350. Analizie poddano dokumenty firm, w których zmarła co najmniej jedna osoba między 2015 a 2019 rokiem.
Reklama
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
