Podwyżki dla osób zatrudnionych na etacie w podmiotach leczniczych wejdą w życie 1 lipca 2025 r. i obejmą przedstawicieli dziesięciu grup zawodów medycznych: m.in. lekarzy, pielęgniarki czy fizjoterapeutów. Według wyliczeń Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) na dzień 25 kwietnia uprawnionych do wyższego wynagrodzenia może być 452 645 pracowników ochrony zdrowia.
Mechanizm waloryzacji wynagrodzeń lekarzy i innych zawodów medycznych został wprowadzony w 2022 r. wraz z nowelizacją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. W latach 2022-2025 skumulowane koszty ustawy to 133,8 mld zł. W tym roku wynoszą 57,3 mld zł, co stanowi ok. jedną czwartą budżetu NFZ – poinformował Daniel Rutkowski, prezes AOTMiT.
Czytaj więcej
Na początku maja Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji ma zająć się analizą kosztów...
18 mld złotych więcej na zdrowie
Minister zdrowia Izabela Leszczyna przekazała podczas konferencji prasowej, że dodatkowo w skali roku do systemu ochrony zdrowia trafi 18 mld zł.
- Na te 18 mld złotych składa się rekomendacja Prezesa AOTMiT, ale są to także nadwykonania w programach lekowych i chemioterapii i to, co nazwaliśmy premią za przekroczenie ryczałtu w podstawowym zabezpieczeniu szpitalnym w sieci; to jest przekroczenie ryczałtu za rok 2024 – tłumaczyła.
