Naczelna Rada Adwokacka przyjęła nową uchwałę o doskonaleniu zawodowym członków samorządu. Zastąpi ona od stycznia przepisy korporacyjne regulujące tę materię od 2006 r.

Minimum do zaliczenia zapisanego w etycznych zasadach zawodowych obowiązku każdego adwokata wynosi dziś dziesięć godzin szkolenia. Z przyjętego w nowej uchwale przelicznika: jeden punkt za jedną godzinę, wynika, że liczba wymaganych godzin wzrośnie od 2012 r. o dwie.

Nauki ciut więcej

– Musimy podnosić  kwalifikacje. Stąd decyzja Naczelnej Rady – mówi Małgorzata Gruszecka z prezydium NRA.

– Jedną z idei reformy było podniesienie  poprzeczki  adwokatom – dodaje Janusz Steć, przewodniczący Komisji Doskonalenia Zawodowego NRA. – Zmiana sposobu rozliczania dokształcenia z godzinowego na punktowy  dostosowuje go do powszechnych w Europie standardów. Poza tym trudno było rozliczać w godzinach opublikowane artykuły czy książki.

Publikacje prawnicze są jedną z form doskonalenia zawodowego  uznaną przez NRA. Chodzi o przygotowanie opracowania naukowego bądź publicystyczno-prawnego (np. artykułu w czasopiśmie) albo książki,  adresowanych do prawników. Drugą postacią samokształcenia jest publiczne wystąpienie w roli wykładowcy podczas szkolenia, oczywiście o tematyce prawniczej. W grę wchodzi też m.in. udział w dyskusji panelowej, przeprowadzenie ćwiczeń lub zajęć praktycznych (np. z aplikantami).

E-learning za progiem

Najbardziej popularną i  dostępną możliwością dokształcania się pozostaje udział jako słuchacz w szkoleniu organizowanym przez samorząd – czy to przez NRA, czy (najczęściej) przez rady okręgowe. Dopuszczone jest także uczestnictwo w kursach, konferencjach, seminariach i wykładach przeprowadzanych przez inne instytucje (m.in. wyższe uczelnie, instytuty naukowo-badawcze, firmy szkoleniowe, organizacje zrzeszające prawników, w tym samorząd radcowski, izby handlowe, sądy arbitrażowe).

Nowością  jest uwzględnienie e-learningu, czyli uczestniczenia w samorządowych prelekcjach za pośrednictwem Internetu. Ta metoda wszakże należy na razie do przyszłości.

Ukłonem w stronę adwokatów z większych kancelarii jest z kolei możliwość uznania przez dziekana rady, że podnoszeniem kwalifikacji jest również udział w wewnętrznym szkoleniu organizowanym przez taką kancelarię.

Warunkiem jest uzgodnienie programu i uczestnictwo w nim przedstawiciela rady adwokackiej.

Tematyka zarówno szkoleń, jak i wystąpień czy publikacji jest określona szeroko. Oprócz poszczególnych dziedzin prawa obejmuje również zagadnienia etyki zawodowej, przydatne umiejętności prawnicze, zarówno ogólne (np. retoryka, nauka obcego języka fachowego), jak i specjalistyczne (kryminalistyka) oraz kwestie związane ze świadczeniem usług (np. marketing, podatki, informatyka w kancelarii).

Z zebranej liczby punktów każdy członek palestry rozliczy  się w swojej radzie.

W obowiązującej regulacji jest przepis mówiący, że uchylanie się od powinności doszkalania to przewinienie dyscyplinarne.

– W nowej go nie ma, bo uznaliśmy, że wystarczy ogólna norma zasad etyki zawodowej oraz ujęty w nich nakaz przestrzegania uchwał samorządu – wyjaśnia Janusz Steć.

Z tego wynika, że lekceważenie obowiązku może być potraktowane jako naruszenie adwokackich zasad etycznych.

Masz pytanie, wyślij e-mail do autora i.walencik@rp.pl

Zobacz » Prawnicy, doradcy i biegli » Adwokaci i radcowie » Adwokaci