Na razie to głównie presja kolejnych regulacji, a także dbałość o dobry wizerunek skłaniają pracodawców, na czele z dużymi międzynarodowymi firmami, do inwestycji w politykę różnorodności, równości i włączania.

Kolejne regionalne dyrekcje Lasów Państwowych odstępują od certyfikowania pozyskiwanego drewna w systemie FSC. Przemysł drzewny ostrzega: to polityka samobójcza, bo uderza w podstawy eksportu, a także sukces polskich mebli, stolarki i produktów dla budownictwa.

Automatyzacja, informatyzacja i sztuczna inteligencja mocno wpływają na sytuację na rynku pracy. Kształtują nowe kwalifikacje i umiejętności.

Większość z nas nie dostrzega już inicjatyw, które wpisują się w ideę zrównoważenia wpływu na środowisko. Komunikacja proekologiczna dociera do nas już od wielu lat, a niektóre z podejmowanych przez firmy działań zaczęliśmy wszyscy traktować jako coś bardzo oczywistego.

Obowiązek raportowania wskaźników ESG będzie powszechnie dotyczył firm już od 2026 roku. Z badań EY wynika, że firmy mają jeszcze daleką drogę do wdrożenia raportowania tego typu danych zgodnie z wymogami. Jedynie 18 proc. analizowanych przez nas raportów zostało poddanych zewnętrznej weryfikacji przez audytora.

Konsumenci w Polsce najbardziej krytycznie spośród 12 badanych krajów oceniają podejście biznesu i rządzących do kwestii zrównoważonego rozwoju.

Niebawem kilka tysięcy polskich firm będzie zobligowanych do tworzenia raportów opisujących ich podejście do ochrony środowiska, spraw społecznych i ładu korporacyjnego. Wiele z nich wciąż traktuje temat po macoszemu. Niesłusznie.

Chociaż niekiedy jest trudno wskaźniki dotyczące ESG przełożyć bezpośrednio na wyniki firm, to jest pewne, że długoterminowo mają one wpływ na wartość spółek. Stąd też ich rosnące znaczenie w analizach inwestycyjnych.

Najbliższe dziesięciolecie i podjęte decyzje będą kluczowe dla powodzenia transformacji energetycznej i walki ze zmianami klimatycznymi.