Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Reklama
Trudne rozmowy o pieniądzach w nowej pracy
Chociaż powodem zmiany pracy najczęściej jest wyższe wynagrodzenie, to negocjacje zarobków są największym wyzwaniem dla wielu kandydatów.
Aż 47 proc. pracujących Polaków, którzy w drugiej połowie zeszłego roku zmienili pracodawcę, jako powód tej zmiany wskazuje w badaniu Randstad wyższe wynagrodzenie. Jednocześnie ta kluczowa dla wielu osób kwestia budzi najwięcej obaw, jak dowodzi przeprowadzone na przełomie stycznia i lutego 2024 roku badanie firmy rekrutacyjnej Hays Poland, które objęło ponad 1000 specjalistek i specjalistów w Polsce.
Najwięcej, bo 39 proc. z nich, przyznało, że podczas rozmowy rekrutacyjnej najtrudniej jest im odpowiadać na pytanie o oczekiwania finansowe. (drugie na liście trudnych pytań – dotyczące wad i zalet kandydata – wskazało znacznie mniej, bo 26 proc. uczestników badania).
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Reklama
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
