Aktualizacja: 02.05.2025 22:15 Publikacja: 10.12.2023 14:15
Foto: Imke Lass/Bloomberg
Zarobki przewidziane w zbiorowych układach wzrosły w tym roku nominalnie o 5,6 proc., ale w związku ze spodziewaną roczną inflacją 6 proc. zmaleją średnio o 0,4 proc. — Siła nabywcza pracowników objętych zbiorowymi układami mogłaby być niemal zapewniona. Jednak znaczne straty realnych zarobków z ubiegłych dwóch lat nie zniknęły. Uzgodnione w tych układach płace rosły, ale ceny zwiększyły się bardziej od zarobków w latach 2021 i 2022 — wyjaśnił Thorsten Schulten, szef działu układów zbiorowych w instytucie WSI, informacyjnym ośrodku o związkowej polityce w zakresie negocjowania umów zbiorowych.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
Nie tylko wśród pracowników, ale także wśród pracodawców większość badanych popiera ujawnianie wysokości wynagro...
Im większa w Polsce firma tym różnica pomiędzy płacami mężczyzn i kobiet jest wyższa. Luka rośnie wraz ze szczeb...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Na liście najlepiej zarabiających aktorów i aktorek w Hollywood nastąpiła zmiana lidera: Adama Sandlera, który p...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
