Jesteś dobry i kusi cię konkurencja? Otrzymasz kontrofertę

Firmy coraz częściej decydują się zatrzymać najlepszych pracowników, składając im propozycję wyższego wynagrodzenia, awansu, ciekawszych benefitów.

Publikacja: 08.08.2022 03:00

Jesteś dobry i kusi cię konkurencja? Otrzymasz kontrofertę

Foto: Adobe Stock

Aż 81 proc. firm praktykuje składanie kontrofert w niektórych przypadkach – wynika z badania Hays Poland na temat trendów na rynku pracy w II półroczu 2022 r. Nie oznacza to, że 81 proc. pracowników, którzy chcą odejść do innej firmy, rzeczywiście może liczyć na nową propozycję od swojego dotychczasowego pracodawcy. Ale prawdopodobieństwo takiej sytuacji rośnie.

Z badań Hays Poland wynika bowiem, że co czwarta firma decyduje się na takie rozwiązanie znacznie częściej niż jeszcze pół roku temu.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama