Pesymiści górą

Polacy są pesymistami, jeśli chodzi o poziom życia po zakończeniu aktywności zawodowej. Nie mamy zaufania do systemu emerytalnego.

Publikacja: 09.06.2014 11:29

Pesymiści górą

Foto: Bloomberg

Chociaż polska gospodarka ostatnio przyspiesza, to niemal połowa Polaków nie oczekuje w związku z tym zmian, jeśli chodzi o sytuację materialną na emeryturze.

Przeważa pesymizm

Jak wynika z corocznego badania firmy ubezpieczeniowej Aegon, w dalszym ciągu więcej jest tych, którzy oczekują pogorszenia (25 proc.) niż polepszenia (23 proc.) swojej sytuacji. Większość respondentów martwi się także perspektywami emerytalnymi przyszłych pokoleń. Dwie trzecie uważa, że sytuacja przyszłych emerytów będzie gorsza niż obecnych.

Aegon zwraca w swoim raporcie uwagę na brak zaufania w stosunku do polskiego systemu emerytalnego, który stanowi istotną przeszkodę dla długoterminowego oszczędzania.

Przeciętnemu Kowalskiemu emerytura raczej kojarzy się z negatywnymi doświadczeniami. Widoczny jest silny niepokój dotyczący negatywnych elementów starości i niewykonywania pracy zarobkowej. Niemal połowa z nas kojarzy emeryturę ze „złym stanem zdrowia", a 38 proc. z „biedą".

Według ubezpieczyciela do takiego stanu rzeczy przyczyniło się zamieszanie związane ze zmianami w otwartych funduszach emerytalnych.

– Reforma OFE podważyła zaufanie obywatela do systemu emerytalnego – uważa Michał Biedzki, prezes Aegon Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie. – Skutek jest taki, że nadal plasujemy się na szarym końcu rankingu gotowości emerytalnej, zajmując 12. miejsce na 15 badanych krajów – dodaje.

Ranking pokazuje, w których krajach pracownicy uważają, że będą mieli wystarczająco pieniędzy na emeryturze. W zestawieniu Polska wprawdzie wyprzedza Japonię, Węgry i Hiszpanię, ale daleko nam do USA, Niemiec czy Kanady. Co ciekawe, w czołówce zestawienia znalazły się Indie i Brazylia, których obywatele najmniej obawiają się o swoją przyszłość.

Zdaniem Michała Biedzkiego paradoksalnie ta sytuacja może się przełożyć na większe zainteresowanie Polaków alternatywnymi sposobami oszczędzania na emeryturę.

– Pocieszające jest też to, że Indeks Przygotowania Emerytalnego Aegon wzrósł nieznacznie z 4,6 pkt w 2013 r. do 5,1 pkt w badaniu tegorocznym – mówi prezes Aegon TUŻ.

Chętniej planujemy

Wzrost można przypisać zwiększeniu planowania emerytalnego. Podczas gdy w ub.r. 20 proc. pracowników miało finansowy plan na emeryturę, w tym roku jest to już 28 proc.

– Spodziewam się, że ta tendencja będzie się utrzymywać, co spowoduje zwiększenie zainteresowania ofertą ubezpieczycieli, a szczególnie programami długoterminowymi i gwarantowanymi, które pozwalają odłożyć dodatkowe pieniądze na emeryturę – mówi Michał Biedzki. – Wzrośnie też zapotrzebowanie na produkty pozwalające na finansowanie długoterminowej opieki nad osobami starszymi.

Wzrósł także – z 56 proc. do 65 proc. – odsetek osób, które czuły się świadome konieczności planowania finansowego. Liczba osób, które się czuły osobiście odpowiedzialne za posiadanie wystarczającego dochodu na emeryturze, też wzrosła, z 58 proc. do 68 proc.

Będziemy ?pracować dłużej

Raport Aegonu pokazuje, że większość polskich pracowników nie oczekuje natychmiastowego przejścia na pełną emeryturę. Kontynuowanie pracy w jakiejś formie, na część etatu albo na umowie tymczasowej, stanowi prawdopodobny scenariusz dla prawie połowy z nas. Tylko jedna trzecia przewiduje bezpośrednie przejście na całkowitą emeryturę.

Analitycy Aegonu zwracają także uwagę, że swoboda przemieszczania się w Unii Europejskiej po akcesji Polski w 2004 r. dała impuls do dużej skali emigracji młodych, dobrze wykształconych ludzi, co stworzyło dodatkowe obciążenie dla repartycyjnego systemu w ramach pierwszego filaru.

Według raportu powszechne stosowanie tzw. umów śmieciowych zniechęca młodych ludzi do pozostania w kraju. Według danych Eurostatu na koniec 2013 r. 27,1 proc. pracowników w Polsce było zatrudnionych na umowach tymczasowych, co stanowiło największy odsetek w Unii Europejskiej.

Chociaż polska gospodarka ostatnio przyspiesza, to niemal połowa Polaków nie oczekuje w związku z tym zmian, jeśli chodzi o sytuację materialną na emeryturze.

Przeważa pesymizm

Pozostało 95% artykułu
Ubezpieczenia
PZU z nową strategią. W niej sprzedaż Aliora do Pekao, wzrost zysku i dywidendy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Ubezpieczenia
Artur Olech, prezes PZU. O zbrodniach przeszłości i planie na przyszłość
Ubezpieczenia
PZU zaskoczyło na plus wynikami. Kurs mocno w górę
Ubezpieczenia
Solidne wyniki PZU mimo powodzi. Niebawem nowa strategia
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Ubezpieczenia
Mało chętnych na Europejską Emeryturę