OFE łase na dywidendę

Fundusz emerytalny ING chce udziału w zyskach ZE PAK. Zarząd rekomendował brak wypłaty dywidendy.

Publikacja: 20.06.2014 13:37

OFE łase na dywidendę

Foto: Fotorzepa/Bartek Sadowski

ING OFE, jeden z akcjonariuszy Zespołu Elektrowni Pątnów Adamów Konin (ZE PAK) zgłosił projekt uchwały na walne zaplanowane na 25 czerwca, zakładający wypłatę dywidendy wysokości 69,12 mln zł, tj. 1,36 zł na akcję z zysku za 2013 r. Rekomendacja zarządu i rady nadzorczej dotycząca podziału zysku zakładała niewypłacanie dywidendy.

- Zgodnie z uzasadnieniem załączonym do zaproponowanej uchwały, akcjonariusz twierdzi, że wypłata dywidendy na poziomie przewidzianym w zaproponowanej uchwale (29,81% zysku za rok 2013) jest zgodna z zapowiedziami zarządu spółki co do polityki dywidendowej zawartymi w prospekcie emisyjnym spółki. Jednocześnie bieżąca sytuacja spółki oraz stopień realizacji projektów inwestycyjnych pozwala na wypłatę akcjonariuszom dywidendy w wysokości 1,36 zł na akcję - czytamy w komunikacie.

Zdaniem akcjonariusza, proponowany projekt uchwały nie ogranicza możliwości organicznego rozwoju spółki i umacnia rynkowe postrzeganie spółki jako dywidendowej.

To już kolejny przypadek gdy otwarty fundusz emerytalny, domaga się większego udziału w zyskach spółki. Najpierw ING OFE, które ma 17,6 proc. akcji Ferro i jest największym udziałowcem, zgłosiło projekt uchwały na WZA, która zakłada wypłatę 1 zł dywidendy na akcję. Zarząd spółki rekomendował wcześniej, by było to 0,41 zł na walor. Na początku czerwca akcjonariusze zgodzili się na tę propozycję.

Podobna sytuacja miała też miejsce w Qumaku, gdzie koalicja inwestorów finansowych , poparła inicjatywę OFE Allianz dotyczącą podziału zysku za ubiegły rok. W zeszłym roku informatyczna spółka zarobiła na czysto 7,26 mln zł. Zarząd proponował, żeby dywidenda wyniosła 2,59 mln zł, czyli po 25 groszy na akcję. Tymczasem fundusz chciał, żeby do podziału trafiło aż 10,37 mln zł, czyli po 1 zł na akcję. Poniedziałkowe walne zgromadzenie przegłosowało dywidendę w kształcie proponowanym przez fundusz emerytalny Allianz.

Z koeli Aviva OFE upomniał się o dywidendę w Farmacolu. Aviva chce, by dystrybutor farmaceutyków, który dotąd nie wypłacał dywidendy w końcu podzielił się zyskiem i wypłacił 3,49 zł na akcję. Akcjonariusze podejmą ostateczną decyzję w najbliższy wtorek.

OFE będą bardziej naciskać na zarządy spółek, w których mają udziały na wypłatę wyższej dywidendy ponieważ chcą w ten sposób bilansować sobie ubytek aktywów, który wymusza na nich nowa ustawa emerytalna. W ramach tzw. mechanizmu suwaka OFE będą musiały przekazywać rocznie do ZUS nawet ponad 4 mld zł.

– Dywidendy będą istotnym składnikiem cash flow funduszy emerytalnych i jest naturalne, ze będą one nalegać, by firmy prowadziły bardziej zdyscyplinowaną politykę dzielenia się zyskami z akcjonariuszami zapewne z preferencją dywidend nad buybackami – uważa Paweł Homiński, członek zarządu Noble Funds TFI.

Tomasz Bardziłowski, wiceprezes DI Investors

Wnioski ze strony OFE o wypłatę większych dywidend lub skupy akcji będą coraz powszechniejsze. Przed zmianami OFE nie były tak kategoryczne w kwestii dywidend, a często były nawet niechętne skupom akcji. Teraz to się zmieni. Zakładając ze w OFE pozostanie tylko 5proc członków, OFE w ciągu najbliższych kilku lat będą netto płatnikami do ZUS. Środki z dywidend będą jednym z głównych źródeł gotówki, którą OFE będą musiały akumulować żeby opłacić suwak. Wyższe dywidendy maja wiele zalet - motywują zarządy do zmniejszania kosztów, ograniczają ryzyko nietrafionych projektów inwestycyjnych. Ponadto, polskie spółki są stosunkowo mało zlewarowane, co ogranicza zwrot na kapitale własnym. Z drugiej strony, większe dywidendy oznaczają mniej środków na inwestycje zarówno rzeczowe, jak i przejęcia. W tym kontekście wprowadzenie suwaka i marginalizacja OFE to nic innego jak trade-off pomiędzy inwestycjami kreującymi wzrost i miejsca pracy, a bieżącymi wydatkami ZUS.

ING OFE, jeden z akcjonariuszy Zespołu Elektrowni Pątnów Adamów Konin (ZE PAK) zgłosił projekt uchwały na walne zaplanowane na 25 czerwca, zakładający wypłatę dywidendy wysokości 69,12 mln zł, tj. 1,36 zł na akcję z zysku za 2013 r. Rekomendacja zarządu i rady nadzorczej dotycząca podziału zysku zakładała niewypłacanie dywidendy.

- Zgodnie z uzasadnieniem załączonym do zaproponowanej uchwały, akcjonariusz twierdzi, że wypłata dywidendy na poziomie przewidzianym w zaproponowanej uchwale (29,81% zysku za rok 2013) jest zgodna z zapowiedziami zarządu spółki co do polityki dywidendowej zawartymi w prospekcie emisyjnym spółki. Jednocześnie bieżąca sytuacja spółki oraz stopień realizacji projektów inwestycyjnych pozwala na wypłatę akcjonariuszom dywidendy w wysokości 1,36 zł na akcję - czytamy w komunikacie.

Pozostało 80% artykułu
Ubezpieczenia
PZU z nową strategią. W niej sprzedaż Aliora do Pekao, wzrost zysku i dywidendy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Ubezpieczenia
Artur Olech, prezes PZU. O zbrodniach przeszłości i planie na przyszłość
Ubezpieczenia
PZU zaskoczyło na plus wynikami. Kurs mocno w górę
Ubezpieczenia
Solidne wyniki PZU mimo powodzi. Niebawem nowa strategia
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Ubezpieczenia
Mało chętnych na Europejską Emeryturę