Ponad 70 tys. zł pożyczki z BGK na założenie firmy, zwolnienie firm zatrudniających młode osoby ze składek do Funduszu Pracy, bon stażowy, szkoleniowy, na zmianę kwalifikacji. Do tego zobowiązanie urzędu pracy, by szybko przedstawił ofertę etatu. Takie rozwiązania wspierające młodych zawiera pakiet zmian w nowelizacji tzw. ustawy zatrudnieniowej. Jutro ma trafić pod obrady Komitetu Stałego Rady Ministrów.
– Mam nadzieję, że już 15 października zajmie się nim rząd. Zmiany wejdą w życie od stycznia – mówi „Rz" wiceminister pracy Jacek Męcina.
Ujawnia, że rząd zarezerwował na te rozwiązania dodatkowe pieniądze. W przyszłym roku ma to być 365 mln zł z Funduszu Pracy oraz ok. 50 mln euro z BGK ze środków europejskich (tyle że to jest kwota do wydania w ciągu dwóch lat). Do tego dojdą środki na przygotowanie zawodowe realizowane we współpracy z firmami przez OHP i konkursy ogłaszane przez ministra pracy oraz regiony, których celem będzie pomoc w aktywizacji i znalezieniu zatrudnienia.
Łącznie, jak informuje Męcina, Fundusz Pracy wyda w przyszłym roku na młodych ponad 1,5 mld zł.
W drugim kwartale tego roku na 2,1 mln osób zarejestrowanych jako bezrobotne 1,01 mln nie miało 35 lat. W tej liczbie 385 tys. to osoby w wieku 18–24 lata, a pozostałe 630 tys. – 25–34 lata. Dla porównania, bezrobotnych w wieku 55–59 lat jest 215 tys.
