MON chce zaoszczędzić na nadgodzinach pracowników w kontyngentach wojskowych

MON przedstawił do konsultacji społecznych projekt zmiany ustawy o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa.

Wprowadzenie w życie tej nowelizacji ustawy może – zdaniem MON - przynieść oszczędności dla budżetu państwa w wysokości od 450 do 500 tys. zł.

Ministerstwo podkreśla w uzasadnieniu do projektu, że pracownicy wojska, w przeciwieństwie do żołnierzy zawodowych zgłaszają swój udział w polskich kontyngentach wojskowych całkowicie dobrowolnie, co oznacza, że świadomie podejmują decyzję o wykonywaniu obowiązków pracowniczych również w strefie działań wojennych i jednocześnie godzą się na warunki, w jakich będą pracować. W zamian za to otrzymują natomiast gratyfikację finansową na zasadach określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 21 grudnia 1999 r. w sprawie należności pieniężnych i świadczeń otrzymywanych przez żołnierzy wyznaczonych do pełnienia służby poza granicami państwa i pracowników wojska zatrudnionych w jednostkach wojskowych wykonujących zadania poza granicami państwa.

Rekompensatę dla pracownika za pracę w tak wyjątkowych warunkach stanowi odpowiednio wyższe wynagrodzenie obejmujące dodatki: wojenny (wraz ze zwiększeniem) oraz zagraniczny – zauważa resort. Wysokość tych dodatków ustalona jest w sposób sztywny w stosunku do czasu pozostawania w kontyngencie, a nie w relacji do np. godzin faktycznego świadczenia pracy. Z tego względu, co do zasady pracownik nie świadczący pracy, ale pozostający w strefie kontyngentu, pobiera dodatki (wojenny i zagraniczny) w pełnej wysokości. Dodatki naliczane są również za niedziele i święta, bez względu na fakt świadczenia pracy w tych dniach.

Rozwiązania projektowane w nowelizacji nie stanowią nowości w polskim ustawodawstwie – podkreśla MON. Wyłączenie podstawowych norm czasu pracy nastąpiło bowiem w stosunku do żołnierzy zawodowych pełniących służbę, w takich samych jak pracownicy, warunkach - na podstawie art. 60 ust. 4 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. W konsekwencji wymiar czasu pracy pracowników zatrudnianych w polskich kontyngentach wojskowych poza granicami państwa - podobnie jak czasu służby żołnierzy zawodowych będzie określany ich zadaniami służbowymi, co spowoduje zrównanie obu tych grup w zakresie warunków pracy w strefie działań wojennych – pisze MON.