Dotacje są dostępne dzięki tzw. działaniu 9.2 programu „Kapitał ludzki". Środki, jakie zostaną z niego rozdzielone, mają przyczynić się do zwiększenia współpracy szkół oraz innych placówek prowadzących kształcenie zawodowe z przedsiębiorcami. Współpraca ta powinna polegać na organizacji staży lub praktyk dla uczniów szkół zawodowych obejmujących praktyczną naukę zawodu oraz prowadzić do lepszego przygotowania przyszłych absolwentów do praktycznego wykonywania wyuczonego zawodu. Z jednej strony daje to szansę zdobycia praktycznych umiejętności uczniom, a z drugiej, samym przedsiębiorcom, pozyskania w przyszłości lepszych pracowników. Zgodnie z zapisami tzw. szczegółowego opisu programu „Kapitał ludzki" staże powinny uwzględniać następujące zasady:

- okres realizacji stażu wynosi co najmniej 150 godzin,

- za udział w stażu uczniowie mogą otrzymywać stypendium stażowe, w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,

-  katalog wydatków może uwzględniać koszty związane z odbywaniem stażu (np. koszty dojazdu, koszty zakupu odzieży roboczej, wyposażenia miejsca pracy stażysty, szkolenia BHP stażysty itp.) w łącznej wysokości nieprzekraczającej 3 tys. zł w przeliczeniu na 1 osobę odbywającą staż,

- do zadań opiekuna stażysty należy w szczególności: diagnoza kompetencji i kwalifikacji stażysty (we współpracy z nauczycielem), określenie celu i programu stażu (we współpracy z nauczycielem), zapoznanie uczniów z programem stażu, nadzór nad jego realizacją oraz sporządzenie dokumentu potwierdzającego jego odbycie,

- koszty wynagrodzenia opiekuna stażysty u pracodawcy powinno uwzględniać jedną z opcji. Mianowicie może opierać się na refundacji pracodawcy całości lub części wynagrodzenia opiekuna stażysty w zakresie odpowiadającym delegowaniu go do zadań związanych z opieką nad stażystą, ale nie więcej niż 500 zł  albo przewidywać refundację pracodawcy dodatku do wynagrodzenia opiekuna w wysokości nieprzekraczającej 10 proc. jego standardowego wynagrodzenia wynikającego ze zwiększonego zakresu zadań, ale także nie więcej niż 500 zł,

- dokument potwierdzający odbycie stażu powinien zawierać co najmniej: okres stażu, jego cel i program, opis zadań wykonywanych przez stażystę, opis kompetencji uzyskanych przez niego w wyniku stażu oraz ocenę stażysty dokonaną przez opiekuna.

Wnioski o dofinansowanie, które mogą składać szkoły, przyjmuje Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego, Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, punkt informacyjny i naboru wniosków, ul. Czechowska 19, 20-072 Lublin. Dokumenty będą przyjmowane do końca grudnia, chociaż urząd zastrzega w regulaminie, że nabór może zostać zakończony wcześniej. Szczegółowe informacje o konkursie znajdują się na stronie www.efs.lubelskie.pl.