Co się zmieniło w zasadach zatrudniania od 1 stycznia 2009 r.

[srodtytul]U wszystkich pracodawców[/srodtytul]

- Udzielamy dłuższych urlopów macierzyńskich; 20 tygodni na pierwsze dziecko zamiast dotychczasowych 18; 31 na dwojaczki zamiast 28; 33 na trojaczki zamiast 28; 35 na czworaczki zamiast 28; 37 na pięcioraczki i więcej zamiast 28.

- Dajemy dłuższe urlopy na zasadach macierzyńskich opiekunom adopcyjnym i rodzinom zastępczym (z wyjątkiem zawodowych niespokrewnionych z dzieckiem). Wymiary wzrosły tak samo jak rodzicom biologicznym – patrz wyżej. Granice wiekowe pociechy, do kiedy ten urlop trzeba wziąć, pozostały te same: zwykle do ukończenia przez nie siedmiu lat albo dziesięciu w razie odroczenia obowiązku szkolnego.

- Pracownikowi rezygnującemu z urlopu wychowawczego w celu podjęcia pracy najwyżej na pół etatu w macierzystym zakładzie nie możemy dać wypowiedzenia ani inaczej go zwolnić od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru do dnia powrotu do poprzedniego zatrudnienia. Rozstanie z nim jest dopuszczalne za wypowiedzeniem z powodu upadłości lub likwidacji firmy albo w trybie dyscyplinarnym. Dotychczas nie korzystali z gwarancji zatrudnienia.

- Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wolno przeznaczać na dofinansowanie żłobków, przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego.

[i]podstawa prawna:[link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=294736] nowela z 6 grudnia 2008 r. do kilku ustaw, w tym kodeksu pracy (DzU nr 237, poz. 1654)[/link] [/i]

- Przedsiębiorcy prowadzący księgi rachunkowe (spółki z o.o., akcyjne i pozostali osiągający obroty na poziomie 1 mln 200 tys. euro) mogą po zamknięciu sprawozdania finansowego za poprzedni rok zapisać listy płac na nośnikach elektronicznych, niszcząc te papierowe.

[i]podstawa prawna:[link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=291278] nowela z 10 października 2008 r. do ustawy o rachunkowości (DzU nr 214, poz. 1343)[/link][/i]

- Pogranicznicy mogą kontrolować legalność zatrudnienia cudzoziemców.

[i]podstawa prawna:[link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=291596] nowela z 24 października 2008 r. do ustawy o straży granicznej (DzU nr 216, poz. 1367)[/link][/i]

[srodtytul]W jednostkach samorządowych[/srodtytul]

- Nie zatrudniamy już samorządowców na podstawie mianowania.

- Angażujemy doradców i asystentów, których liczba zależy od ilości mieszkańców gminy, powiatu czy województwa.

- Kandydatów na stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze, przyjmujemy dopiero po tym, jak odbędą służbę przygotowawczą.

- Werbunek na stanowiska urzędnicze możemy przeprowadzać bez organizowania konkursu.

- Wiemy, jakie kwalifikacje ma mieć sekretarz gminy, powiatu czy województwa oraz co mamy prawo od niego wymagać.

[i]podstawa prawna: [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=292862]nowa ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458)[/link][/i]