Jakie kwalifikacje powinien mieć kierownik urzędu stanu cywilnego

[b]Tak.[/b] Wymagania kwalifikacyjne, jakie powinna spełniać inna niż wójt osoba zatrudniona na stanowisku kierownika urzędu stanu cywilnego (jego zastępcy) określają przepisy ustawy z 29 września 1986 r. Zgodnie z jej art. 6a na stanowisku tym może być zatrudniony kandydat, który:

- ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

- nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne;

- cieszy się nieposzlakowaną opinią;

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

Ponadto kandydat na kierownika (zastępcę kierownika) urzędu stanu cywilnego powinien legitymować się odpowiednim wykształceniem. Powinien mianowicie posiadać tytuł magistra uzyskany na studiach prawniczych lub administracyjnych, ewentualnie powinien ukończyć studia podyplomowe o kierunku administracyjnym.

Kandydat, zgodnie z cytowanym przepisem, powinien także posiadać odpowiedni staż pracy. Powinien on wynosić co najmniej 5 lat zatrudnienia:

- na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub biurach jednostek samorządu terytorialnego lub

- w służbie cywilnej, lub

- w urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi,

lub