O ile wzrosną płace pracowników budżetówki

Weszło już w życie kilka rozporządzeń umożliwiających przyznanie wyższego wynagrodzenia urzędnikom samorządowym i innym pracownikom budżetówki (zob. ramka).

Wyższe limity obowiązują od 1 stycznia. Oznacza to, że wraz z podwyżkami przyjdą wyrównania.

– Część osób otrzymała je już w kwietniu, większość dostanie w tym miesiącu. Nie trzeba ich wypłacać z majową pensją, można to zrobić wcześniej – wyjaśnia Bożena Wołek, naczelnik Wydziału Wynagrodzeń w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

[srodtytul]Decyduje kierownik[/srodtytul]

Pracownicy samorządowi mogą liczyć nawet na kilkaset złotych więcej. Trzeba jednak pamiętać, że podwyżki nie będą automatyczne. Na pewno mogą się ich spodziewać zarabiający dotychczas minimalnie. Ostatecznie zdecyduje o nich kierownik danej instytucji. Liczy się m.in. kategoria zaszeregowania i obecna płaca. Prezydent dużego miasta może dostać nawet 2 tys. zł więcej. Samorządowy urzędnik na stanowisku inspektora, którego wynagrodzenie zasadnicze dziś się waha od 970 zł do 2510 zł, po podwyżkach będzie dostawał 1500 – 3000 zł.

Samorządowcy pozytywnie oceniają nowe regulacje, chociaż nie wszyscy na nich skorzystają. – Podwyżki zależą przede wszystkim od możliwości finansowych. Zatrudnieni w małych samorządach nie mogą liczyć na 300 zł podwyżki, bo gmin na to nie stać – zauważa Iwona Szkopińska, burmistrz Wieruszowa.

W lepszej sytuacji są więc pracownicy w samorządach większych i bogatszych. Na przykład w Urzędzie Miasta w Krakowie średnia podwyżka wyniesie 500 zł na etat. Urzędnik dostanie więcej minimalnie 350 zł, a o przyznaniu kolejnych 150 zł zdecyduje dyrektor wydziału.

[srodtytul]Wzrośnie też górny limit[/srodtytul]

Wciąż będą obowiązywać limity wynagrodzeń. Wójt, burmistrz i prezydent miasta nie może dostać więcej niż siedmiokrotność kwoty bazowej określonej przez ustawę budżetową, czyli obecnie 12 365,22 zł. Limitowane jest też wynagrodzenie szefów jednostek organizacyjnych samorządu – do 7065,84 zł miesięcznie. Maksymalne wynagrodzenie zasadnicze dla nich to 5 tys. zł (dotychczas – 3,7 tys.).

– Chciałbym, aby górne limity płac były zniesione, bo łatwiej byłoby mi utrzymać w urzędzie wysokiej klasy specjalistów, np. od inwestycji. W prywatnych firmach dostają 20 tys. zł, a ja mogę im zaoferować kilka razy mniej – mówi Jacek Majchrowski, prezydent Krakowa.

Może oczekiwania samorządowców wkrótce się spełnią.

– Niewykluczone, że będą zniesione limity zarobkowania szefów. Trwają bowiem prace nad ustawą o pracownikach samorządowych. Ministerstwo Pracy nie będzie się temu sprzeciwiać – twierdzi Bożena Wołek.

Na znaczne podwyżki mogą liczyć zatrudnieni w Polskiej Akademii Nauk – wzrosły tam górne limity wynagrodzeń kadry naukowej. Chodzi o dostosowanie zarobków do tych, które oferują szkoły wyższe. Maksymalne wynagrodzenie zasadnicze profesora wynosi więc 10 tys. zł (dotychczas 6 tys. zł). O kilkaset złotych może też wzrosnąć uposażenie bibliotekarza. Zasady wynagradzania w PAN pozostały, ale Ministerstwo Pracy zapowiada, że niebawem się one zmienią.

[srodtytul]Więcej dla politycznych[/srodtytul]

W Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa i gabinetach politycznych premiera i ministrów przewidziano podwyżki o ok. 200 zł.

Nieco wyższe wynagrodzenie zasadnicze otrzymają cywilni pracownicy więziennictwa. Dyrektor biura w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej może dostać od 300 do 800 zł więcej, a wychowawca w zakładzie karnym 140 – 200 zł więcej.

Z urzędniczego systemu wynagrodzeń znika większość dodatków: za prace wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, dla kierowcy, za znajomość języków obcych.

– Odchodzimy od nich, choć zwykle budzi to sprzeciw związków zawodowych. System ma umożliwiać kształtowanie zakładowej polityki płac. Poza tym upraszcza to wypłatę wynagrodzeń – twierdzi Bożena Wołek.

Funkcję wielu dodatków przejmie tzw. dodatek specjalny. Przysługuje on za okresowe zwiększenie obowiązków, powierzenie dodatkowych zadań, charakter lub warunki pracy.

– To dobre rozwiązanie, bo pozwoli np. na wynagrodzenie osoby, która przygotowywała materiały na potrzeby Unii Europejskiej – ocenia Iwona Szkopińska.

[ramka][b]Kto ma prawo do podwyżki[/b]

- Pracownicy samorządowi w gminach, starostwach i urzędach marszałkowskich oraz w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego (np. ośrodkach pomocy społecznej, zakładach komunalnych, urzędach pracy), urzędnicy gabinetów politycznych premiera i ministrów, radcowie Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa, cywilni pracownicy więziennictwa, zatrudnieni w Polskiej Akademii Nauk i Polskim Komitecie Normalizacyjnym (rozporządzenia już weszły w życie, [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/numer.spr?id=269309]DzU nr 73, poz. 428 – 431, 434, 435, 437[/mail]),