Z przedstawicielami związków zawodowych pracowników wymiaru sprawiedliwości spotkał się wiceminister Arkadiusz Myrcha. W komunikacie po spotkaniu resort informuje, że wprowadza kompleksowy program podwyżek wynagrodzeń dla pracowników sądów powszechnych niebędących sędziami i referendarzami.

– Naszym priorytetem jest to, by nikt w sądzie nie zarabiał mniej niż 5000 złotych. Dlatego odrywamy najniższe stawki od płacy minimalnej – nie wyobrażamy sobie sytuacji, w której pracownik sądownictwa ma wynagrodzenie na poziomie ustawowego minimum –mówił Arkadiusz Myrcha.

Niektórzy pracownicy sądów dostaną dodatkowe podwyżki

Poza obligatoryjną 5-procentową podwyżką wynagrodzeń (z dodatkiem za wysługę lat), resort zaplanował dodatkowe środki, które umożliwią dalsze podwyższenie płac asystentów sędziów, urzędników, w tym w szczególności bezpośrednio wspierających pion orzeczniczy, kuratorów zawodowych oraz pracowników opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów.

– Staraliśmy się uwzględnić wszystkie dotychczasowe postulaty, tak by nikogo nie pominąć i rozwiązać przynajmniej część problemów – podkreślił wiceminister Myrcha.

Jakie widełki wynagrodzeń w sądach

MS podaje najważniejsze założenia podziału środków finansowych w ramach nowego systemu:

• asystenci sędziów – nowe widełki wynagrodzenia zasadniczego (6 500 – 9 000 zł; obecnie - 5-8 tys. złotych) oraz znaczące podwyższenie płac dla obecnie zatrudnionych;

• kuratorzy zawodowi i aplikanci kuratorscy – wzrost kwoty bazowej do 2 759,97 zł oraz dodatkowe zwiększenie mnożników kwoty bazowej w poszczególnych stopniach służbowych (obecnie przeciętne średnie wynagrodzenie kuratora zawodowego wynosi niecałe 10 tys. zł);

• specjaliści i kierownicy OZSS – znaczne podniesienie dolnych widełek płac (odpowiednio do 7 000 zł i 9 000 zł) i zwiększenie wynagrodzeń o ok. 9 proc.

• urzędnicy sądowi – wzrost najniższej płacy zasadniczej do 5 500 zł (stanowiska samodzielne i wspomagające) oraz do 5 000 zł dla stażystów; dodatkowo przewidziano spłaszczenie szerokich obecnie widełek płacowych na stanowiskach wspierających pion orzeczniczy, ze szczególnym uwzględnieniem osób zarabiających dotychczas najmniej.

• pracownicy pomocniczy i obsługi – wzrost najniższej płacy zasadniczej z 4 300 zł do 5 000 zł, a górnej granicy z 7 500 zł do 7 900 zł.

• dyrektorzy sądów – otrzymają 5 proc. podwyżki w odniesieniu do dotychczasowych wynagrodzeń.

Jak informuje MS, ze strony związków zawodowych porozumienie podpisali przedstawiciele: Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, Związku Zawodowego Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości, Zarządu Głównego NSZZ Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP, Krajowego Zarządu KNSZZ „Ad Rem”, Ogólnokrajowego Związku Zawodowego „AR PRIM", Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Kuratorów Sądowych, Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników Sądów Okręgu Piotrkowskiego oraz Związku Zawodowego Pracowników Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej.