Aktualizacja: 24.08.2025 03:21 Publikacja: 05.03.2025 04:40
Foto: Adobe Stock
Sejm podjął pracę nad poselskim projektem nowelizacji kodeksu pracy, w przedmiocie tzw. jawności wynagrodzeń. W praktyce ma ona na celu częściowe wdrożenie dyrektywy unijnej UE 2023/970 dotyczącej równości i przejrzystości płac. Niestety, i piszę to z wielką przykrością, treść projektu ustawy uzasadnia twierdzenie, że jesteśmy na najlepszej drodze do uchwalenia bubla prawnego, a jego autorzy nie znają niestety ani podstawowych instytucji prawa pracy, ani nie rozumieją dyrektywy unijnej, którą zamierzają wdrożyć.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Po sposobach działania i zapowiedziach prezydenta Karola Nawrockiego można by uznać, że w Polsce nie ma Sejmu, r...
Warto, by środowisko prawników zaprotestowało przeciw ograniczaniu ochrony tajemnicy obrończej.
Sto punktów daje wstęp na aplikację adwokacką lub radcowską. To najlepsza metoda weryfikacji?
Warto czytać Macieja Siembiedę, który pisze książki tak dobre, że jego kolejna powieść na przykład o referendarz...
Europejska Rada Ochrony Danych Osobowych planuje działania mające pomóc sektorowi MŚP w przestrzeganiu przepisów...
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpracy z partnerami biznesowymi. Rośnie rola banków, które nie tylko dostarczają finansowanie, ale zapewniają również kompleksowe wsparcie operacyjne.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
