Aktualizacja: 09.07.2025 09:42 Publikacja: 05.03.2025 04:40
Foto: Adobe Stock
Sejm podjął pracę nad poselskim projektem nowelizacji kodeksu pracy, w przedmiocie tzw. jawności wynagrodzeń. W praktyce ma ona na celu częściowe wdrożenie dyrektywy unijnej UE 2023/970 dotyczącej równości i przejrzystości płac. Niestety, i piszę to z wielką przykrością, treść projektu ustawy uzasadnia twierdzenie, że jesteśmy na najlepszej drodze do uchwalenia bubla prawnego, a jego autorzy nie znają niestety ani podstawowych instytucji prawa pracy, ani nie rozumieją dyrektywy unijnej, którą zamierzają wdrożyć.
Cóż politycy zrobiliby bez zdolnych prawników, którzy w przepisach znajdą to, czego w nich nie ma – albo być nie...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Dla dobra publicznej debaty warto, przedstawiając prawnika, wspomnieć, w którym kapeluszu występuje. Warto równi...
Etat dla adwokata? Dostrzegam argumenty natury bytowej, które skłoniły kolegów do próby zmian. Zakładam, że możn...
Wiele praw obywatelskich, którymi dziś się cieszymy, wywalczyły związki zawodowe czy szerzej – ludzie pracy. Nie...
Wolność ma swoją cenę. Warto o tym pomyśleć, wybierając profesję adwokata.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
