Aktualizacja: 15.12.2025 06:15 Publikacja: 05.03.2025 04:40
Foto: Adobe Stock
Sejm podjął pracę nad poselskim projektem nowelizacji kodeksu pracy, w przedmiocie tzw. jawności wynagrodzeń. W praktyce ma ona na celu częściowe wdrożenie dyrektywy unijnej UE 2023/970 dotyczącej równości i przejrzystości płac. Niestety, i piszę to z wielką przykrością, treść projektu ustawy uzasadnia twierdzenie, że jesteśmy na najlepszej drodze do uchwalenia bubla prawnego, a jego autorzy nie znają niestety ani podstawowych instytucji prawa pracy, ani nie rozumieją dyrektywy unijnej, którą zamierzają wdrożyć.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zawetowana przez prezydenta ustawa, która rozszerza prawo do głosowania korespondencyjnego, nie jest – wbrew tez...
Prof. Magdalena Środa poskarżyła się w mediach społecznościowych na adw. Jacka Dubois. I się zaczęło.
Pojęcia języka prawników potrafią dalece odejść od ich intuicyjnego znaczenia. Sięgając po takie terminy jak "pr...
Ewa Milewska-Celińska uświadomiła mi, że nie ma z góry przegranych spraw. Na pewno przejąłem od niej optymizm –...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Zanurzonym w niekończącym się sporze elitom z chęcią pokazałbym plakat o mediacjach rodzinnych z tekstem: „Nie w...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
