Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Ryzyko utraty pracy. Jak ocenić, czy jesteś zagrożony?
Większość pracodawców nie zamierza ograniczać liczby pracowników, ale w ostatnich sondażach nieco wzrósł odsetek firm planujących redukcje. Eksperci wskazują kilka czynników zwiększających ryzyko utraty pracy.
– Musimy się teraz liczyć ze wzrostem liczby zwolnień w firmach, mogą się one rozłożyć na kilka, a może nawet kilkanaście miesięcy – przewiduje Paweł Gniazdowski, partner zarządzający w firmie doradczej Lee Hech Harrison DBM, która specjalizuje się w tzw. outplacemencie, czyli programach wsparcia dla zwalnianych pracowników.
Jego opinię potwierdza najnowszy sondaż Polskiego Instytutu Ekonomicznego z końca sierpnia, a także informacje z ostatnich dni dotyczące planów cięć zatrudnienia w dwóch firmach będących potentatami w swoich branżach: w grupie Polpharma i w Poczcie Polskiej.
Pozostało jeszcze 89% artykułu
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
Rynek pracy
Wysokie zarobki po studiach magisterskich? Kto zarabia najwięcej już w pierwszym roku
Chociaż w ofertach pracy rzadziej pojawia się dziś wymóg posiadania wykształcenia, w tym dyplomu wyższej uczelni...
Rynek pracy
Polscy pracodawcy polubili Kolumbijczyków
Gdyby nie duży napływ pracowników z Kolumbii, to liczba wydanych w tym roku zezwoleń na pracę dla cudzoziemców s...
Rynek pracy
Krótszy tydzień pracy? Dopiero w przyszłym roku, ale wkrótce ruszą zapisy
Od 14 sierpnia mogą się zgłaszać pracodawcy chcący wziąć udział w rządowym pilotażu skróconego czasu pracy. Możn...
Reklama