Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Pracodawca zafunduje opiekę nad dzieckiem i dziadkiem
W ramach usług HR firmy coraz częściej oferują pracodawcom pomoc w opracowaniu systemów motywacji i benefitów.
Pracownik, któremu zachoruje dziecko, może zamiast zwolnienia lekarskiego na opiekę nad chorym maluchem zamówić do domu pielęgniarkę na koszt pracodawcy.
Pracownik, któremu zachoruje dziecko, może zamiast zwolnienia lekarskiego na opiekę nad chorym maluchem zamówić do domu pielęgniarkę na koszt pracodawcy. Taka usługa, którą od dwóch lat rozwija w Polsce spółka Baby & Care (w ramach programu Family Care), to na razie jednak rzadkość w polskich przedsiębiorstwach. Dopiero od niedawna zaczęły one doceniać zalety rodzinnych benefitów – tych poza obowiązkową opieką medyczną rozszerzaną dość często na rodziny pracowników.
Pozostało jeszcze 80% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
O niespełna 3,8 tys. zwiększyła się w 2024 r. liczba lekarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem, co tylko mini...
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
