Reklama
Rozwiń
Reklama

Czy uda się przełamać męską dominację we władzach firm?

Wdrożenie dyrektywy Women on Boards, która zwiększa różnorodność płci we władzach dużych spółek giełdowych w Unii, może mieć ograniczony wpływ na cały prywatny biznes, gdzie wiele firm jest zarządzanych wyłącznie przez mężczyzn.

Publikacja: 16.06.2025 04:58

Czy uda się przełamać męską dominację we władzach firm?

Foto: Adobe Stock

Jesienią ubiegłego roku kobiety zajmowały już 34,7 proc. stanowisk we władzach największych spółek giełdowych w krajach Unii – podkreśla Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE). Zwraca też uwagę, że w krajach, które już wprowadziły obowiązkowe kwoty dla kobiet, ich udział we władzach największych spółek przekracza 40 proc. Natomiast w państwach, gdzie kwot nie wprowadzono, ten odsetek wynosił średnio 17,8 proc.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Rynek pracy
Gdzie pracują bezdomni? Głównie w szarej strefie. Boją się komorników
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Rynek pracy
Agencje zatrudnienia dostrzegły oznaki poprawy na rynku pracy
Rynek pracy
Ofert pracy w urzędach najmniej od dekady. Co z bezrobociem?
Rynek pracy
To od szefów zależy bezpieczeństwo psychologiczne pracowników
Rynek pracy
Eksperci wskazują zawody i kompetencje przyszłości
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama