Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Rekruter doceni MBA. Ale nie każde
Minęły już czasy, gdy samo ukończenie studiów menedżerskich pozwalało zapunktować u łowców głów. Dzisiaj, gdy znacznie większa jest liczba ich absolwentów, niektóre z programów mogą wręcz zmniejszyć szanse kandydata.
Już po raz dziewiąty Fundacja Edukacyjna Perspektywy ogłosiła wyniki Rankingu MBA. Na zdjęciu: laureaci rankingu
Od 108 tys. do ponad 650 tys. dolarów rocznie wynoszą średnie pensje absolwentów setki najlepszych studiów Executive MBA na świecie według rankingu brytyjskiego dziennika „Financial Times”. Różnice w wynagrodzeniach absolwentów tych elitarnych programów MBA skierowanych do wyższej kadry menedżerskiej są wprawdzie spore (zależą m.in. od poziomu płac w krajach, gdzie pracują), lecz znacząco przewyższają średnią na danym rynku.
Wszędzie na świecie absolwenci dobrych studiów MBA podbijają wskaźniki w badaniach wynagrodzeń, które również w Polsce potwierdzają opłacalność inwestycji w edukację menedżerską. Widać to choćby w badaniach firmy doradczej Sedlak & Sedlak. Jej dyrektor Kazimierz Sedlak zaznacza, że co najmniej 50–60-proc. „premia” za MBA dotyczy jednak osób zajmujących wyższe stanowiska menedżerskie i to najczęściej w sektorze prywatnym.
Pozostało jeszcze 85% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów od rozwoju oprogramowania. Regularn...
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Najnowsze badanie planów przedsiębiorstw dowodzi, że chociaż budżety na przyszły rok zakładają podwyżki pensji,...
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne gene...
Rynek pracy
Kobiety w zarządach dużych spółek. Bliżej nam do krajów arabskich niż do Unii
Wśród 29 badanych państw świata tylko Arabia Saudyjska miała w ubiegłym roku mniejszy udział kobiet wśród nowo p...
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Rynek pracy
Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują
Wciąż wiele osób nie pracuje, ponieważ w miejscu ich zamieszkania brakuje ofert zatrudnienia, a do innych miejsc...
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.
