Aktualizacja: 13.07.2016 13:03 Publikacja: 13.07.2016 12:27
Foto: Fotorzepa/ Adam Burakowski
Z opublikowanego w środę badania Work Service - notowanej na GPW spółki z sektora usług personalnych wynika także, że choć w przypadku specjalistów kłopoty rekrutacyjne deklaruje tylko 25 proc. firm, to czas poszukiwania właściwego kandydata trwa nawet 6 tygodni. Ten problem sygnalizuje 42,2 proc. badanych przedsiębiorstw z branży budowlanej.
Jak przypomina Work Service, w ramach unijnej perspektywy 2014-2020 Polska ma otrzymać z Funduszu Spójności 25,8 mld euro na rozbudowę infrastruktury transportowej, wodno-kanalizacyjnej i gospodarowania odpadami. Polski Związek Pracodawców Budownictwa szacuje, że krajowy rynek wzrośnie w 2016 r. nawet o 8 proc. Wzrost tegorocznej produkcji może być najbardziej odczuwalny na przełomie lipca i sierpnia, czyli w szczycie sezonu budowlanego.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
