Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Nowy pracownik coraz droższy
Już 92 proc. firm szukających ludzi do pracy twierdzi, że barierą są rosnące oczekiwania płacowe kandydatów.
Ponad jedna trzecia firm zamierza w ciągu najbliższych sześciu miesięcy zwiększyć zatrudnienie. Wśród dużych przedsiębiorstw takie plany ma niemal sześciu na dziesięciu z tysiąca uczestników najnowszej, lutowej edycji badania Plany Pracodawców, które prowadzi firma doradztwa personalnego Randstad.
Jak z niego wynika, najczęściej chęć wzrostu zatrudnienia deklarują firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, czyli centra SSC/BPO/IT (56 proc.) oraz z sektora logistyki i łączności (47 proc.). Spory odsetek pracodawców planujących zwiększenie liczby pracowników jest też w przemyśle (43 proc.).
Reklama
Rynek pracy
Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy
Kobiety z pokolenia milenialsów najmniej są pewne stabilności swojej pracy. Najwięcej z nich ma także poczucie j...
Rynek pracy
Pracownicy wiedzą, jaki ma być dobry pracodawca, ale nie zawsze go znajdują
Pracownicy mają sprecyzowane wyobrażenie, jakie cechy powinien mieć idealny pracodawca. Nie zawsze udaje się go...
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
