Aktualizacja: 04.01.2022 08:34 Publikacja: 03.01.2022 21:00
W Polsce deficyt pracowników na rynku IT wynosi 50 tys. osób.
Foto: Adobe Stock
Aż 95 proc. pracodawców rozpoczęło nowy rok z planami rekrutacji nowych pracowników – wynika z raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Hays Poland, który „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza.
– To najwyższy odsetek, odkąd prowadzimy badanie, czyli od roku 2017, co obrazuje, jak dynamiczna będzie sytuacja na rynku pracy w nadchodzących miesiącach – przypomina Marc Burrage, dyrektor zarządzający Hays Poland, który mówi też o pozytywnym zaskoczeniu tak dużą aktywnością rekrutacyjną firm. Tym bardziej że w wielu przypadkach będzie ona efektem zwiększenia aktywności biznesowej, co w 2022 r., przewiduje aż 63 proc. badanych.
Od 14 sierpnia mogą się zgłaszać pracodawcy chcący wziąć udział w rządowym pilotażu skróconego czasu pracy. Możn...
Blisko 50 tysięcy robotników z Chin, Indii, Turcji, Serbii, Korei Pół., czy Afganistanu zajęło miejsca wojującyc...
O ponad jedną czwartą większa niż przed rokiem była skala zgłoszonych w maju b.r. zwolnień grupowych. Łącznie, p...
Czterodniowy tydzień pracy od lipca? Nie ma na to szans, bo pracodawcy, którzy chcieliby wziąć w rządowym projek...
Stopa bezrobocia rejestrowanego w maju wyniosła w Polsce 5 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Odczyt...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
