Reklama

Deficyt rąk do pracy otwiera firmy na osoby niepełnosprawne

Rozwój pracy zdalnej i konkurencja o pracowników sprzyjają aktywizacji osób z niepełnosprawnościami. Ich zatrudnienie rozważa coraz więcej pracodawców.

Publikacja: 26.12.2021 21:00

Deficyt rąk do pracy otwiera firmy na osoby niepełnosprawne

Foto: AdobeStock

Prawie 44 proc. firm uczestniczących w tegorocznym badaniu Fundacji Biznes Bez Barier planowało zatrudnić osoby z niepełnosprawnościami (OzN). Połowa ankietowanych pracodawców nie wyklucza ich rekrutacji, a jedynie siedmiu na 100 odrzuca taką możliwość.

Adrian Furman, założyciel Fundacji Biznes Bez Barier i prezes Grupy AF, która zatrudnia osoby z niepełnosprawnościami, zwraca uwagę, że polscy pracodawcy są coraz bardziej otwarci na różnorodność w zespołach, także tę wynikającą z obecności OzN.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia w Polsce wzrosła do 5,4 proc. Przyczyną zmiany regulacyjne
Rynek pracy
Solidny wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Spadło zatrudnienie. Stopy w dół?
Reklama
Reklama