Aktualizacja: 26.05.2019 21:00 Publikacja: 26.05.2019 21:00
Foto: Adobe Stock
Jedynie Hiszpania wyprzedza nas pod względem udziału pracowników zatrudnionych na umowach terminowych, który sięga tam prawie 27 proc. W Polsce w minionym roku ten wskaźnik wśród pracujących w wieku 15–64 lat zanotował jeden z największych spadków w Europie (o 1,8 pkt proc., do 24,3 proc.), ale i tak jest znacznie powyżej średniego poziomu w Unii Europejskiej, który wynosi 14,1 proc. – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Unijną średnią zaniżają kraje bałtyckie i bałkańskie, na czele z Rumunią, gdzie zaledwie 1 na 100 pracowników ma umowę na czas określony. Na Litwie – tylko 1,6 proc.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
