Reklama

Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy

Kobiety z pokolenia milenialsów najmniej są pewne stabilności swojej pracy. Najwięcej z nich ma także poczucie jej bezsensowności.

Publikacja: 14.07.2025 05:09

Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy

Foto: Adobe Stock

Milenialsi to dziś najbardziej doświadczone, ale też najbardziej przeciążone pokolenie na rynku pracy – szczególnie kobiety. Łączą wysokie kompetencje z lojalnością i dojrzałością, a mimo to często czują się pomijani. - W firmach coraz więcej mówi się o potrzebach zetek, tymczasem to milenialsi dźwigają ciężar zarządzania, wspierania młodszych zespołów i jednoczesnego godzenia życia zawodowego z rodzinnym. Aż 63 proc. kobiet z tej grupy odczuwa codzienny stres – to nie przypadek – uważa Marta Szymańska, ekspert rynku pracy, menedżer w Manpower.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Reklama
Reklama