Badanie Universum: studenci wolą stabilne zatrudnienie

Prawie dwie trzecie polskich studentów jako swój zawodowy cel wskazuje stabilne i bezpieczne zatrudnienie. Najlepiej w kraju

Aktualizacja: 15.05.2013 08:09 Publikacja: 15.05.2013 01:20

Badanie Universum: studenci wolą stabilne zatrudnienie

Foto: Flickr

Tylko co piąty polski student  chciałby pracować za granicą. Zdecydowana większość, bo siedmiu na dziesięciu, wybiera  pracę w kraju – wynika z badania firmy Universum, które objęło 25,5 tys. studentów. Co prawda przywiązaniem do kraju przewyższają nas  Rosjanie (77 proc. z nich chce  zostać „u siebie"), ale wśród młodych Niemców chęci do spróbowania sił za granicą są nieco większe (w kraju chce pracować 65 proc.). Nie wspominając o młodych Francuzach – sześciu na dziesięciu bierze pod uwagę wyjazd za granicę.

Młodzi Polacy nie tylko chcą pracować w kraju, ale przede wszystkim cenią stabilne i bezpieczne zatrudnienie – jako  swój cel zawodowy wskazuje to 64 proc. badanych.

Tomasz Krzywicki, dyrektor zarządzający Universum Polska, twierdzi, że tak duży w tym roku nacisk na stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia to efekt negatywnych informacji, które docierają do młodych ludzi z mediów i od polityków.

– Wszyscy stale mówią o bardzo trudnej sytuacji na rynku pracy, że uwierzyli w to nawet studenci informatyki, z  których zdecydowana większość nie ma żadnych problemów ze znalezieniem zajęcia. Wręcz przeciwnie, to pracodawcy ich szukają i coraz częściej są gotowi nawet płacić za polecenie odpowiedniego  kandydata – twierdzi Krzywicki. Zwraca uwagę, że poszukiwanie stabilności i bezpieczeństwa ogranicza też aspiracje młodych ludzi – zarówno te dotyczące kariery zawodowej,  jak i zarobków na starcie.

O ile w poprzednich edycjach badania oczekiwania finansowe polskich studentów z  roku na rok rosły, to w tegorocznej ankiecie widać tu lekki spadek (choć pracodawcy i tak je mogą uznać za wygórowane); młodzi ludzie liczą teraz na 2978 zł miesięczne netto, o prawie trzy procent mniej niż rok wcześniej.

Natomiast prawie co drugi student jako swój cel zawodowy wskazuje równowagę między pracą a życiem osobistym. – Młodym ludziom zależy dziś na stabilnej pracy, która zapewnia niezależność, ale nie są skłonni do takich poświęceń dla kariery jak ich koledzy starsi o 10–15 lat – twierdzi psycholog Krzysztof Kosy. Według niego to nie tylko kwestia pokoleniowa, ale i społeczno-ekonomiczna; dzisiejsi absolwenci startują  z innego pułapu niż ich rówieśnicy na przełomie wieku. Kariera zawodowa nie daje teraz na starcie możliwości tak dużego wybicia się ponad swoje środowisko, jak kiedyś, gdy symbolem statusu było  auto kupione na kredyt i wyjazdy za granicę.

Bardziej ostrożne są też plany zawodowe studentów. Zaledwie 13 proc. (najmniej od pierwszej edycji badania w 2008 r.) wymienia wśród nich stanowisko lidera i zarządzanie zespołem ludzkim. Za to ponad połowa marzy o stabilnej  pozycji eksperta.

Zdaniem Tomasza Krzywickiego, wzrost znaczenia stabilności i pewności zatrudnienia  przekłada się też na postrzeganie pracodawców; w tegorocznych zestawieniach „idealnych pracodawców" awansowały duże, znane firmy (w tym spółki z państwowym kapitałem), które w ostatnich latach stawiały na ekspansję. Np. wśród studentów kierunków biznesowych, gdzie wygrała  Ernst & Young (przed Google) na trzecie miejsce wskoczył PKO Bank Polski, który ma ambitne plany rozwoju przez przejęcia i z powodzeniem odmłodził  markę.

To odmłodzenie marki mogło przyczynić się do awansu  PKO BP. Podobnie jak w przypadku PZU, który również pracuje intensywnie nad odmłodzeniem swego wizerunku – i to skutecznie, skoro w tym roku awansował z 55. na 34. miejsce.

Tylko co piąty polski student  chciałby pracować za granicą. Zdecydowana większość, bo siedmiu na dziesięciu, wybiera  pracę w kraju – wynika z badania firmy Universum, które objęło 25,5 tys. studentów. Co prawda przywiązaniem do kraju przewyższają nas  Rosjanie (77 proc. z nich chce  zostać „u siebie"), ale wśród młodych Niemców chęci do spróbowania sił za granicą są nieco większe (w kraju chce pracować 65 proc.). Nie wspominając o młodych Francuzach – sześciu na dziesięciu bierze pod uwagę wyjazd za granicę.

Pozostało 84% artykułu
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie