Od 2020 roku w Nevadzie pracodawcy nie będą mogli odrzucić kandydatów do pracy tylko dlatego, że w ich krwi ujawniono marihuanę – informuje CNN.
W innych stanach test na obecność narkotyków we krwi może być jednym z warunków rozmowy rekrutacyjnej. Jeśli kandydat do pracy go nie zrobi, albo każe się, że w próbce wykryto niedozwolone substancje, to pracodawca może odmówić zatrudnienia takiej osoby.
Gubernator stanu Nevada Steve Sisolak powiedział, że podpisał ustawę, ponieważ "wraz ze wzrostem przemysłu legalnej marihuany bardzo ważne jest wywalczenie tego, żeby możliwości ekonomiczne pozostawały równe dla wszystkich mieszkańców stanu Nevada".
Ustawa przewiduje jednak kilka wyjątków, dotyczących m.in. strażaków, pracowników służby ratowniczej, kierowców oraz osób od których zależeć będzie bezpieczeństwo ludzi.
