Dwie czołowe agencje zatrudnienia, zdecydowanie wykraczający ponad przeciętną pakiet socjalny wsparty dodatkowo umiejętną kampanią PR – to wszystko ma sprawić, że na konkurencyjnym rynku pracy Amazon szybko zdoła pozyskać ponad 8 tys. pracowników stałych i tymczasowych do swych centrów logistycznych pod Poznaniem i pod Wrocławiem. ( I to pomimo niezbyt zachęcającego wizerunku firmy jako pracodawcy, który z Zachodu przez Internet przywędrował i do Polski).
Sprawdzeni przez telefon
Ofensywa rekrutacyjna na pracowników tymczasowych ruszyła na początku września. Była niezbędna w sytuacji, gdy Amazon szuka tak dużej grupy kandydatów do pracy w regionach, gdzie firmy mają problemy nawet ze zdobyciem znacznie mniejszej liczby pracowników. Nic więc dziwnego, że potenat sięgnął po wsparcie równych sobie światowych gigantów – agencji Adecco (ta jest w tym przypadku wiodącym rekruterem ) i ManpowerGroup. Adecco ma zdobyć ponad 5 tys. pracowników, zaś ManpowerGroup 3 tys.
Zatrudnienie dwóch agencji jest dość często stosowaną metoda przy dużych rekrutacjach, gdy pracodawcy zależy na szybkich efektach. Dalej jest już jednak mniej typowo - choćby dlatego, że chyba po raz pierwszy na polskim rynku agencje bazują na internetowo-telefonicznym kontakcie z potencjalnymi pracownikami. Ci rejestrują się na specjalnej stronie, gdzie wypełniają formularz rejestracyjny, a potem konsultant w rozmowie telefonicznej dodatkowo sprawdza tzw. miękkie umiejętności wybranych kandydatów.
Już sama telefoniczna selekcja wystarczyła, by zwiększyć zainteresowanie rekrutacją Amazona- zarówno w tradycyjnych mediach, jak też wśród internautów. Kolejne informacje skutecznie utrzymują to zainteresowanie na odpowiednim poziomie.
Sporo emocji (już od wiosny) wywołały nieoficjalne najpierw- i szeroko komentowane – informacje o stawkach oferowanych w centrach. Teraz już wiadomo, że w otwieranym jako pierwsze centrum pod Poznaniem pracownicy zarobią 13 zł brutto na godzinę, zaś w Bielanach Wrocławskich o 50 gr mniej. Czyli na górnym poziomie lokalnych stawek, choć bez specjalnej premii.
