O ponad 4 proc. wzrosło w III kw. tego roku zatrudnienie w firmach tzw. nowoczesnej gospodarki, w porównaniu z tym samym okresem minionego roku. Co więcej, tempo wzrostu tworzenia nowych miejsc pracy wyraźnie tam przyspieszyło w porównaniu z II kw. – wynika z najnowszego raportu spółki ADP Polska, czołowego gracza na rynku usług outsourcingu płacowo-kadrowego.
Raport jest wynikiem badania ponad setki pracodawców – klientów ADP, w większości liderów swych branż, którzy korzystają z nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań.
Ekspansja w usługach
Łącznie po trzech kwartałach 2014 r. grupa określana jako firmy nowoczesnej gospodarki zwiększyła zatrudnienie o prawie 4,1 proc. To kilkakrotnie więcej niż 0,5-proc. tempo wzrostu liczby pracowników odnotowane w całym sektorze przedsiębiorstw przez GUS.
Ta różnica nie dziwi Dominiki Staniewicz, eksperta ds. rynku pracy w Business Centre Club. – Firmy z sektora tzw. nowoczesnej gospodarki stale się rozwijają, znajdując jednocześnie nowe sposoby produkcji obniżające koszty. Ponadto co chwilę słyszymy o kolejnych odkryciach, które są następnie adaptowane na potrzeby rynku, jak grafen czy drukarki 3D. Usługi oparte na tych odkryciach będą stopniowo wypierały dotychczasowe technologie, a w konsekwencji tworzyły inne, nowe miejsca pracy – twierdzi Staniewicz.
Jak wynika z raportu, podobnie jak w całym I półroczu br., również w III kw. wzrost zatrudnienia w sektorze nowej gospodarki jest głównie zasługą małych i średnich firm (poniżej 500 pracowników). Ta grupa miała na koniec września załogi o prawie 4,4 proc. większe niż rok wcześniej. Największe przedsiębiorstwa (mające powyżej 500 pracowników) zwiększyły w tym czasie zatrudnienie o niespełna 3,9 proc. Warto też jednak pamiętać, że przy dużej liczbie pracowników trzeba by przyjąć znacznie więcej osób, by uzyskać podobne tempo jak w mniejszych spółkach.
