Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 30.12.2014 10:01 Publikacja: 30.12.2014 10:01
Zamiast drogich, regulowanych mebli wystarczy zwykle 5-10 proc. wysokich biurek
Foto: materiały prasowe
Winston Churchill, Ernest Hemingway, Thomas Jefferson, a ze współcześnie żyjących tak znani biznesmeni, jak Michael Dell, Mark Zuckerberg czy były sekretarz obrony USA Donald Rumsfeld – tych ludzi łączy upodobanie do pracy na stojąco, które zdobywa również coraz więcej zwolenników we współczesnych biurach. W Polsce możliwości postania przy biurku mają pracownicy w banku Citi Handlowy, Skanska Property Poland oraz menedżerowie w Providencie, a wysokie stoły w salach konferencyjnych wprowadza spółka energetyczna Fortum.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas