Reklama

USA: pracujący w niepełnym wymiarze godzin ciągle zmorą rynku pracy

W USA wciąż zbyt wiele osób pracuje nie z własnej woli w niepełnym wymiarze godzin – wynika z danych Departamentu Pracy USA.

Publikacja: 16.06.2015 07:12

USA: pracujący w niepełnym wymiarze godzin ciągle zmorą rynku pracy

Foto: Bloomberg

Na problem ten zwróciła także uwagę podczas przesłuchań w Kongresie prezes Rezerwy Federalnej Janet Yellen. To właśnie utrzymujący się wysoki wskaźnik osób nie mogących znaleźć pełnego zajęcia jest jednym z argumentów przemawiających za utrzymywaniem niskich stóp procentowych w USA.

Stopa bezrobocia w USA wynosi obecnie 5,5 proc. i znajduje się blisko swojego naturalnego poziomu, określanego przez Fed na poziomie 5,0-5,2 proc. Jednak ciągle w USA pracuje w niepełnym wymiarze aż 6,7 miliona osób, poszukujących stałej pracy na pełny etat. W ciągu minionego roku ich liczba spadła o 8,4 proc., ale wciąż jest dużo wyższa od przedrecesyjnego poziomu 4,4 miliona pracowników o podobnym statusie. To jeden ze wskaźników rynku zatrudnienia poprawiających najwolniej.

Dla porównania liczba osób, którzy w ogóle zaniechali poszukiwania jakiejkolwiek pracy spadła w ciągu minionego roku aż o 20 procent. Słabość rynku pracy po kryzysie finansowym jest tylko jedną z przyczyn dużej liczby osób nie mogących znaleźć pełnego zatrudnienia. Najnowszy raport przygotowany przez oddział Rezerwy Federalnej w San Francisco wskazuje, że w co trzecim wypadku wchodzą długoterminowe czynniki, nie mające wiele wspólnego z bieżącą kondycją gospodarki.

W maju 2015 roku osoby zatrudnione wbrew własnej woli w niepełnym wymiarze stanowiły 4,2 proc. wszystkich pracujących. W maju 1996 roku i pod koniec 2004, kiedy stopa bezrobocia wynosiła także 5,5 proc. odsetek ten wynosił 3,2 proc. Jedną z przyczyn są zmiany demograficzne. W przeszłości popyt na pracowników niepełnoetatowych wypełniały niemal w całości osoby poniżej 25 roku życia, które chciały wykonywać tego typu prace. Obecnie pracodawcy muszą poszukiwać pracowników w starszych grupach wiekowych.

Proporcjonalnie wzrosła także liczba pracowników zatrudnionych w hotelarstwie lub gastronomii, sektorach zatrudniających zwykle więcej niepełnoetatowych pracowników niż inne gałęzie gospodarki. Zmieniło się także nastawienie pracodawców, którzy unikają zatrudniania na pełny etat aby uniknąć dodatkowych świadczeń, przede wszystkim na ubezpieczenie zdrowotne. Sytuacja będzie się poprawiać, ale bardzo powoli – konkludują eksperci Fed.

Reklama
Reklama

Tomasz Deptuła z Nowego Jorku

Rynek pracy
Coraz mniej wakatów na zamrożonym rynku pracy
Rynek pracy
Gwiazdkowe nadzieje polskich pracowników
Rynek pracy
Dyrektywa Women on Boards – co o niej wiedzą Polacy?
Rynek pracy
Ważna jest nie tylko płaca
Materiał Promocyjny
Jak producent okien dachowych wpisał się w polską gospodarkę
Rynek pracy
Masowe zwolnienia na Węgrzech. Potężne braki na rynku pracy Ukrainy i Rosji
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama