Ponad 184 tyś. absolwentów szkół wyższych skorzystało w 2011 r. ze stażu finansowanego z Funduszu Pracy, który wydał na ten cel ponad 848 mln zł. Była to kwota o 5 proc. niższa od tej z 2010 r., kiedy rozdysponowano 894 mln zł - wynika ze sprawozdania MPiPS o przychodach i wydatkach Funduszu Pracy.
Prognozy na 2012 r. nie są jednak zobowiązujące. Starostowie powiatów otrzymują w łącznej kwocie limity środków możliwych do wydatkowania na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu i samodzielnie (po zasięgnięciu opinii Powiatowej Rady Zatrudnienia) decydują o przeznaczeniu środków na poszczególne formy, w zależności od potrzeb i specyfiki lokalnego rynku pracy.
Staż organizowany przez Powiatowe Urzędu Pracy (PUP) odbywa się na podstawie umowy zawartej pomiędzy Starostą z upoważnienia którego działa Dyrektor PUP, a uprawnionym podmiotem tzw. „organizatorem". Urzędy Pracy na staż mogą skierować absolwentów do 25 roku życia oraz osoby, które nie ukończyła 27 lat - w okresie jednego roku od dnia ukończenie szkoły wyższej. Staż trwa najczęściej od 3 do 12 miesięcy. Istnieje możliwość jego przedłużenia, jeśli Urząd Pracy ma na to środki, jednak całkowity czas stażu nie może być dłuższy niż 12 miesięcy. Stypendium stażowe wynosi 120 proc. zasiłku dla osoby bezrobotnej, aktualnie jest to kwota 913,70 zł brutto.
Celem stażu jest zdobycie przez absolwenta praktycznych umiejętności poprzez wykonywanie zadań w miejscu wykonywania pracy. Dodatkowo istnieje możliwość, że po wygaśnięciu stypendium stażowego pracodawca przejmie na siebie koszty wynagradzania absolwenta - oferując mu stałą pracę.
