Ludwik Węgrzyn, ekspert ds. ekonomicznych ZPP poinformował Rzeczpospolitą, że samorządowcy przyjęli i zaakceptowali takie rozwiązanie na okres przejściowy czyli pierwsze miesiące 2014 roku.
Jeśli jednak pieniądze się nie znajdą czarny scenariusz jest realny, a pracownicy urzędów zasilą grono bezrobotnych.
Zdaniem Węgrzyna choć nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy, która mogłaby załatwić problem jest już w sejmie to najszybciej zostanie znowelizowana dopiero w lutym 2014 roku. Dlatego do tego czasu konieczne jest rozwiązanie prowizoryczne.
Resort pracy bardzo spokojnie podchodzi do obaw samorządowców i informuje, że: "Pracownicy urzędów pracy są pracownikami administracji samorządowej i nie podlegają ministrowi właściwemu do spraw pracy".
I podkreśla, iż: "Minister właściwy do spraw pracy ma możliwość jedynie pośredniego oddziaływania na sytuację powiatowych urzędów pracy, która polega na kształtowaniu rozwiązań systemowych poprzez przygotowywane projekty ustaw oraz rozporządzenia wydawane na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ustawie tej zostały zawarte mechanizmy finansowe, które w znaczny sposób wpływają na poprawę działalności publicznych służb zatrudnienia, w tym na uposażenie pracowników urzędów pracy".
Biuro Promocji i Mediów Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia też, że: "W związku z zakończeniem, z dniem 31 grudnia 2013 r., obowiązywania regulacji zawartej w przepisie art. 9 ust. 2a1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, dającej podstawę do przekazywania samorządom powiatowym przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej środków Funduszu Pracy na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne pracowników powiatowych urzędów pracy, w rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, przygotowane zostało nowe rozwiązanie w zakresie kontynuacji wsparcia finansowania wynagrodzeń pracowników powiatowych urzędów pracy w systemie wspierającym uzyskiwanie lepszych efektów zatrudnieniowych w ramach zadań określonych w ustawie. Zgodnie z projektem ustawy podstawa naliczenia wysokości środków Funduszu Pracy przeznaczonych na wsparcie finansowania wynagrodzeń pracowników powiatowych urzędów pracy pozostanie bez zmian i będzie się odnosiła do kwoty środków (limitu) Funduszu Pracy ustalonej na rok poprzedni na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z wyłączeniem kwot przyznanych z rezerwy dysponenta Funduszu Pracy. Na wypadek wejścia w życie ww. ustawy po dniu 1 stycznia 2014 r., wprowadzony został przepis umożliwiający Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej, w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie ustawy, przekazanie samorządom powiatowym środków Funduszu Pracy (w ramach tzw. 5 proc.) z przeznaczeniem na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników powiatowych urzędów pracy pełniących funkcję doradców klienta, za okres od dnia 1 stycznia 2014 r. do ostatniego dnia miesiąca, w którym ustawa wejdzie w życie".
