Rząd odpowiada na plany masowych zwolnień w firmach. 50 mln zł wsparcia

Kolejne firmy zapowiadają masowe zwolnienia w Polsce, a politycy PiS-u krytykują rząd za brak działań. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk ogłosiła tymczasem, że regiony, w których planowane są zwolnienia grupowe, otrzymają 50 mln zł wsparcia z Funduszu Pracy.

Publikacja: 22.04.2024 19:39

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk

Foto: TV.RP.PL

W poniedziałek, 22 kwietnia, podczas posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że rząd wydzielił 50 mln zł rezerwy z Funduszu Pracy dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe. Przewodnicząca Rady zaznaczyła, że są to działania prewencyjne i nie sądzi, by tak wysoka kwota wsparcia została faktycznie wykorzystana przez regiony.

Czytaj więcej

GUS: płace wciąż rosną. Z zatrudnieniem nie jest tak dobrze

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk: 50 mln zł dla osób zwolnionych grupowo

– Sytuacja jest stabilna, pewna i optymistyczna. Mimo to, chcąc działać prewencyjnie, zabezpieczyliśmy 50 mln zł z rezerwy Funduszu Pracy na działania dla powiatów, w których planowane są zwolnienia – oświadczyła Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w trakcie posiedzenia plenarnego.

– Te środki będą mogły być wykorzystywane wtedy, gdy zajdzie taka konieczność, ale chciałabym podkreślić, że tej konieczności na ten moment nie dostrzegamy – podkreśliła.

Jak dodała, pieniądze te mogą być w razie potrzeby przeznaczane między innymi na „pośrednictwo pracy i pośrednictwo zawodowe, refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy, rozpoczęcie działalności gospodarczej, uzupełnianie kwalifikacji czy tworzenie nowych miejsc pracy”.

Ministra nawiązała do doniesień medialnych dotyczących zwolnień grupowych i przypomniała, że nie jego to zjawisko nietypowe. W 2023 roku pracodawcy zapowiedzieli, że zwolnienia grupowe mogą objąć 30 tys. pracowników, a ostatecznie dotknęły 17 tys. osób.

Czytaj więcej

Wzrośnie dofinansowanie do wynagrodzeń dla osób z niepełnosprawnościami

Szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej wskazała jednocześnie, że według najnowszych danych Eurostatu bezrobocie w Polsce jest jednym z najniższych w Europie i wynosi najmniej od trzech dekad.

Kolejne firmy ogłaszają zwolnienia grupowe w Polsce

W ostatnich miesiącach o planach dokonania potężnych redukcji zatrudnienia w zakładach w Polsce informowały między innymi koncerny motoryzacyjne Stellantis i Magneti Marelli, fabryka opon Michelin czy słynny producent dżinsów Levi Strauss & Co. Również Poczta Polska zapowiedziała w ubiegłym tygodniu masowe zwolnienia w swoich oddziałach – państwowy moloch zlikwiduje tysiące etatów, a jego placówki mają ograniczyć działalność.

Czytaj więcej

To będzie terapia szokowa. Poczta Polska szykuje gigantyczne zwolnienia

O zagrożeniach dla polskich pracowników wypowiedzieli się posłowie opozycji, którzy skrytykowali brak działań ze strony gabinetu Donalda Tuska. „Levis, Magneti Marelli, Neonet i wiele innych firm zgłosiły w ostatnich miesiącach zamiar redukcji zatrudnienia w Polsce. Za każdą z tych suchych informacji kryją się dramaty polskich rodzin, tracących źródło dochodu i perspektywę spokojnego życia. Trzeba na to reagować! Nie można udawać, że problemu nie ma!” – napisał w środę były premier Mateusz Morawiecki na portalu X.

W poniedziałek, 22 kwietnia, podczas posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że rząd wydzielił 50 mln zł rezerwy z Funduszu Pracy dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe. Przewodnicząca Rady zaznaczyła, że są to działania prewencyjne i nie sądzi, by tak wysoka kwota wsparcia została faktycznie wykorzystana przez regiony.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk: 50 mln zł dla osób zwolnionych grupowo

Pozostało 86% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Praca
W kogo najczęściej uderza toksyczny stres? Nie w szefów firm
Praca
Firmy tną koszty i nie chcą zatrudniać, ale wydają miliardy na benefity pracownicze
Praca
Trudno dzisiaj zagonić pracownika do biura. Szczególnie w piątek
Praca
Tego powinni się uczyć przyszli menedżerowie AI
Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?