Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Reklama
Węglowa agencja. Kosztowne osłony socjalne dla pracowników elektroenergetyki
Prawie 1,3 mld zł ma kosztować pakiet socjalny mającej powstać nowej węglowej agencji. Nadal nie znamy jednak daty jej powołania.
Jednym z kluczowych elementów powstania Narodowej Agencji Bezpieczeństwa Energetycznego, która ma przejąć większość elektrowni w Polsce od spółek energetycznych, jest umowa społeczna z pracownikami sektora elektroenergetyki. Po ponad sześciu miesiącach od podpisania umowy jej zapisy zostały przelane na papier i oszacowane w projekcie ustawy, która po przyjęciu przez rząd trafiła już do Sejmu. Osłony socjalne, które były warunkiem zgody na NABE ze strony związków zawodowych, będą kosztować do 2033 r. prawie 1,3 mld zł (dla kopalni węgla kamiennego przyjęto podobną ustawę o gwarancjach zatrudnienia jak teraz dla energetyków i pracowników kopalni węgla brunatnego i ma ona kosztować blisko 29 mld zł do końca 2031 r.). Samo powstanie NABE wydłuża się, ale z innych powodów niż prace nad projektem ustawy osłonowej.
Reklama
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
