Tiina Astola. Przez uprzedzenia tracimy talenty

Wiele firm nie zdaje sobie sprawy, że ich biznes rozwijałby się lepiej z różnorodnymi zespołami pracowników - mówi Tiina Astola, dyrektor generalna ds. sprawiedliwości i konsumentów w Komisji Europejskiej.

Aktualizacja: 25.10.2016 21:54 Publikacja: 25.10.2016 20:58

Tiina Astola. Przez uprzedzenia tracimy talenty

Foto: materiały prasowe

Rz: Promuje pani Kartę Różnorodności jako dobrowolną inicjatywę zachęcającą firmy i instytucje do wprowadzania polityki zarządzania różnorodnością. Ile firm podpisało dotychczas takie deklaracje?

Tiina Astola: Obecnie mamy już Karty Różnorodności w 17 krajach i podpisało je ok. 8 tysięcy firm. To całkiem sporo, choć oczywiście istotną kwestią jest wielkość firmy.

Pozostało 86% artykułu
„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora
Praca
Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów
Praca
Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!