Aktualizacja: 25.01.2015 09:00 Publikacja: 25.01.2015 09:00
Foto: Fotorzepa, Magda Starowieyska
Szwajcaria, Singapur, Luksemburg, Stany Zjednoczone i Kanada- to dzisiaj światowa czołówka pod względem jakości talentów, czyli poszukiwanych przez firmy kandydatów do pracy. Tak ocenia Global Talent Competitivness Index 2014 (GTCI), który już po raz drugi opracowała jedna z najlepszych międzynarodowych szkół biznesu INSEAD we współpracy z globalnym potentatem usług HR, Adecco Group oraz Leadership Institute of Singapore.
-Żyjemy w czasach, gdy główną walutą konkurencyjności stały się ludzkie talenty a tymczasem zbyt często borykamy się z niedopasowaniem systemów edukacji i potrzeb rynków pracy-podkreślał prezentując wyniki raportu dziekan INSEAD, Ilian Michow.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
