Ponad 338 tys. ofert pracy opublikowano w październiku na portalach rekrutacyjnych w Polsce. To prawie o 39 proc. więcej niż w tym samym miesiącu 2020 r., gdy druga fala pandemii uruchomiła serię obostrzeń sanitarnych.
Jednak w ujęciu miesięcznym po raz pierwszy w tym roku widać spadek: w październiku ofert było o ok. 2 tys. mniej niż we wrześniu br. – wynika z udostępnionej „Rzeczpospolitej" analizy Job Market Insights i agencji zatrudnienia Adecco Group. Piotr Płusa, menedżer w Adecco Group, twierdzi, że sytuacja na rynku pracy jest dość stabilna, zaś na lekki spadek liczby ofert może wpływać kolejna fala pandemii i obawy dotyczące ewentualnych obostrzeń.
Ostrożność firm
Według Adecco Group rekrutacyjna gorączka trwała w październiku w najlepsze, np. w IT (blisko 40 tys. ogłoszeń), TSL (ponad 38 tys. ofert), w inżynierii (32 tys. ofert) oraz w branży budownictwo i nieruchomości (30 tys.).
Boom rekrutacyjny w IT i HR widać też w przygotowanym na podstawie danych firmy Element raporcie Grant Thornton, który „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza. Według niego w minionym miesiącu na 50 największych portalach rekrutacyjnych ukazało się prawie 324 tys. ogłoszeń, czyli o ok. 22 proc. więcej niż rok wcześniej.
