Tak wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach z 18 lipca 2008 r. (II SA/Ke 271/08).
Zakwestionował on uchwałę rady miasta ustalającą regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gminę w 2008 r. Rada postanowiła, że uczący nie dostaną dodatkowych pieniędzy w dniach, w których ponadwymiarowe godziny zostały im przydzielone w planie, ale zajęcia się nie odbyły. Chodzi w szczególności o zajęcia niezrealizowane z powodu przerw przewidzianych w przepisach o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania i kończenia zajęć w środku tygodnia oraz usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Na dodatkowe przychody nie mogliby więc liczyć m.in. nauczyciele korzystający z urlopu na opiekę nad dzieckiem do lat 14 oraz urlopów okolicznościowych.
Sąd uznał jednak, że określanie warunków nabycia prawa do wynagrodzenia nie leży w kompetencjach rady. Organ prowadzący szkołę może jedynie szczegółowo określać warunki obliczania i wypłacania wynagrodzeń
, które przysługują pedagogom za godziny ponadwymiarowe oraz za doraźne zastępstwa. Wynika tak z art. 30 ust. 6 pkt 2
