Aktualizacja: 19.10.2019 15:44 Publikacja: 19.10.2019 00:01
Foto: Adobe Stock
Dziecko urodziła osoba transpłciową, która wniosła by w aktach stanu cywilnego zarejestrować ją jako ojca lub – alternatywnie – rodzica noworodka. – Istnieje istotna różnica między płcią danej osoby a jej statusem rodzica – uznał brytyjski Sąd Najwyższy. Według wyroku statusu rodzicielskiego nie należy już wiązać z płcią, jak to było w przeszłości, i matka może stać się mężczyzną, ale urodzić może jako matka.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Trudno już znaleźć entuzjastów pomysłu, aby Państwa Inspekcja Pracy mogła łatwiej i szybciej zmieniać umowy zlec...
Obecnie leki generyczne pozwalają łączyć w jednej tabletce dwie, a nawet trzy terapie. Prowadzimy przedsięwzięcia typu „tabletka w tabletce”, co jest innowacją, choć nie zawsze jest tak postrzegane – mówi Aneta Grzegorzewska, dyrektor korporacyjny i relacji zewnętrznych w Gedeon Richter Polska.
Sposób wykładni prawa, który naprawiłby ewidentne szkody wyrządzone podatnikom wskutek wcześniejszej, błędnej wy...
W czasach, gdy trwały dyskusje nad poszerzeniem penalizacji określonych zachowań, nikomu nie przychodziło do gło...
To właśnie lokalni przedsiębiorcy i krajowy przemysł mogą zagwarantować stabilność i ciągłość działania w kluczo...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą stać się gwiazdami, choć w ich cieniu pozostaną ich asystenci. Trzeba zadbać...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
