Niestety, czasami zdarza się też nagłe odejście człowieka, na które już nikt nie ma wpływu. Obie sytuacje są trudne i niestety warto, by właściel firmy był przygotowany na takie życiowe stany.
Oczywiście każdy przypadek sukcesji firmy jest inny i inaczej należy do niego podchodzić. Szczególnie kłopotliwa może być pozycja wielu przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Zwykle nie zdają sobie oni sprawy z konieczności przygotowania się na konsekwencje działania właśnie w ramach firmy o takiej dość trudnej formule prawnej. Przede wszystkim muszą oni wiedzieć, że nie ma możliwości odziedziczenia czy darowania członkom familii prowadzonego przez siebie biznesu na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Przygotowanie do przejęcia interesu, czyli jego restrukturyzacji, powinno być przeprowadzone za życia i przy udziale jego założyciela. To jest najpewniejsza metoda działania. Wymaga ona jedynie umiejętności przewidywania i może krótkiej porady adwokackiej. Tak więc trzeba pomyśleć o tym wszystkim w odpowiednim momencie i podjąć określone czynności. Jakie one mają być? Na to pytanie skrupulatnie odpowiada na kolumnie >D3 Jakub Żurawiński, prawnik, doradca podatkowy w departamencie restrukturyzacji i sukcesji biznesu Kancelarii Prawno-Podatkowej Mariański Group w tekście „Sukcesja jednoosobowej działalności".
Zapraszam do lektury także innych tekstów w najnowszym numerze „Prawo w Biznesie".
