RZ: Od lat mówi się w EBOR o „dojrzewaniu”, czyli powolnym wycofywaniu się banku z takich krajów, jak Polska. Tymczasem przyjechał pan do Warszawy i podpisuje pan umowy z polskimi firmami, które chcą inwestować za granicą.
Jean Lemierre:
To jest właśnie „dojrzewanie” polskich firm – nowy, bardzo korzystny trend w dziedzinie inwestycji zagranicznych. Takie inwestycje, jak Cersanitu i Barlinka na Ukrainie, ekspansja na nowe, szybko rozwijające się rynki to doskonały pomysł, dlatego EBOR jest gotowy wesprzeć te inwestycje. Nadal również jesteśmy gotowi uczestniczyć w restrukturyzacji polskich przedsiębiorstw, jeśli tylko zajdzie taka potrzeba. Mamy doświadczenie w inwestowaniu w programy komunalne. Jesteśmy w stanie pomóc w wykorzystaniu funduszy Unii Europejskiej na przykład poprzez program JASPERS. Ale nie będziemy w Polsce zawsze. Przewidujemy wycofanie się z waszego kraju w 2010 roku.
Polska gospodarka szybko się rozwija, z drugiej strony jednak widać silną presję płacową. Czy pana zdaniem nie zniechęci to inwestorów zastanawiających się nad ulokowaniem produkcji w naszym kraju?
Rzeczywiście to trudny czas i niezbędna jest rozważna polityka. Tak szybki wzrost polskiej gospodarki jest jak najbardziej pożądany. I jeśli przyjrzymy się polskiej gospodarce, wszystko wygląda pozytywnie. Wasze PKB rośnie bardzo szybko, choćby dlatego, że wasz kraj wszedł do Unii Europejskiej i uzyskał dostęp do wspólnotowych środków finansowych, doskonałe są wyniki eksportu. Ale Polska, tak jak wszystkie nowe kraje Unii, stanęła przed wielkim wyzwaniem: jak utrzymać konkurencyjność swoich firm i ile jeszcze można z gospodarki wycisnąć. W tym kontekście problem płacowy jest niesłychanie ważny, ale niezbędna jest też daleko posunięta wstrzemięźliwość. Przy tym koszt pracy nie jest jedynym problemem, jaki tu widzę. Trzeba uporać się jeszcze z innymi, jak chociażby bardzo wysokie koszty energii, i to w sytuacji, kiedy są ogromne możliwości jej zaoszczędzenia. Uwolnione środki z powodzeniem mogłyby zostać wykorzystane do tworzenia nowych miejsc pracy.