Rz: Czy kobietom trudniej zrobić karierę zawodową?
Katarzyna Niezgoda:
Uważam, że nie jest trudniej. Każdy z nas ma równe szanse i tak naprawdę kariera nie wybiera płci. Wszystko zależy od chęci, determinacji i określenia tego, czego się w życiu oczekuje.
To dlaczego na najwyższych stanowiskach w naszych firmach jest tak mało kobiet? Nie chcą, nie wiedzą, czego oczekują?
Chyba nie chcą. Jeśli mówimy o stanowiskach na samej górze, to ich zdobycie jest kwestią siły woli, determinacji i chęci. Kobiety bardzo często świadomie nie decydują się na robienie kariery. Wolą mieć więcej czasu dla siebie, więcej poczucia bezpieczeństwa. Z kolei te, które chcą awansować, ale mają z tym problemy, bardzo często decydują się na rozwijanie własnego biznesu. W rezultacie mamy niewiele kobiet we władzach dużych spółek, ale za to bardzo dużo wśród szefów małych firm. To jest taka polska droga do sukcesu kobiet, niekoniecznie poprzez splendory prezesa korporacji.