Rz: Kariera menedżerska często kojarzy się z długim czasem pracy kosztem życia osobistego. Według badań aż 98 proc. polskich menedżerów pracuje po godzinach. Jednak pani analizowała przypadki kilkudziesięciu ludzi sukcesu w tym top menedżerów, którzy zrobili karierę dbając o równowagę między pracą a życiem prywatnym. Trudno było o takie przykłady?
Mireia Las Heras: Do tego badania zainspirował mnie artykuł o ludziach, którzy osiągnęli duży sukces zawodowy, lecz ich życie osobiste było porażką – jednym rozpadły się małżeństwa, inni stracili kontakt z dziećmi. Wtedy doszliśmy do wniosku, że warto zająć się też tymi, którzy potrafią pogodzić jedno z drugim – robią karierę, a prywatnie też są szczęśliwi. I okazało się, że wcale ich nie brakuje.