Jak przypomina serwis, minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda już w maju alarmowała, że w niektórych placówkach wydatki na wynagrodzenia sięgają nawet 106 proc. budżetu. Wówczas resort rozważał ograniczenie ich udziału do 60–70 proc.
Czytaj więcej
Popularny lek przeciwbólowy z ibuprofenem zmienił nazwę i nie jest już dostępny bez recepty. Mowa o Ibum Forte 400 mg, którego nowa nazwa to Ibum M...
Ministerstwo Zdrowia chce wprowadzić trzy nowe wskaźniki jakości
Ministerstwo Zdrowia chce rozszerzyć katalog wskaźników jakości o trzy nowe parametry dotyczące wydatków na personel w placówkach medycznych. Wszystko po to, aby dokładnie sprawdzić, ile pieniędzy z NFZ placówki przeznaczają na wynagrodzenia personelu. Rozwiązanie dotyczące wskaźników zawarte zostało w projekcie nowelizacji rozporządzenia.
Pierwszy z projektowanych parametrów ma określać, jaki odsetek przychodów placówki z realizacji świadczeń finansowanych przez NFZ pochłaniają wydatki na personel. W kalkulacji znaleźć mają się zarówno koszty pracowników etatowych, jak i pozostałych osób, w tym m.in. tych będących na kontraktach.
Kolejny wskaźnik ma dać możliwość porównania różnych form zatrudnienia, a tym samym pomóc określić proporcje pomiędzy wydatkami na pracowników etatowych oraz pozostałych.
Trzeci parametr ma umożliwić natomiast analizę podziału wydatków kadrowych pomiędzy pracowników medycznych i niemedycznych.
Czytaj więcej
Żołnierze i funkcjonariusze służb mundurowych oraz ich rodziny mogą zyskać pierwszeństwo dostępu do usług medycznych w placówkach wojskowych i reso...
Ustawa peselowa. 30 listopada mija ważny termin dla szpitali
Projektowane wskaźniki jakości to, jak zauważa Rynek Zdrowia, kolejne przepisy, które mają uporządkować system wynagrodzeń i zatrudniania medyków. Innym jest tzw. ustawa peselowa, która weszła w życie 5 sierpnia 2026 r. Jednym z jej podstawowych założeń jest identyfikacja tzw. kominów płacowych oraz zjawiska wieloetatowości wśród medyków.
W tym celu informacje o zarobkach poszczególnych pracowników powiązane mają być z ich numerami PESEL lub numerami prawa wykonywania zawodu. Dane te mają następnie trafiać do Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Funduszu Zdrowia oraz Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. Następnie instytucje te mają m.in. analizować strukturę wynagrodzeń oraz ich wpływ na koszty udzielania świadczeń zdrowotnych.
Jak wynika z informacji uzyskanych przez Rynek Zdrowia, szpitale na przekazanie danych w powiązaniu z numerem PESEL personelu medycznego mają dostać czas do 30 listopada, natomiast podmioty niebędące szpitalami – do 15 listopada. W styczniu 2027 r. ma odbyć się prezentacja zebranych danych.
Czytaj więcej: Od 10 listopada nowe obowiązki dla szpitali. Ministerstwo sprawdzi, ile pieniędzy z NFZ idzie na pensje
