ZUS: odprawa dla terytorialsów podlega oskładkowaniu

Świadczenie pieniężne wypłacane przez pracodawcę osobom powołanym do Wojsk Obrony Terytorialnej wlicza się do podstawy wymiaru składek – uznał ZUS.

Publikacja: 16.02.2023 07:28

ZUS: odprawa dla terytorialsów podlega oskładkowaniu

Foto: Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej

Jeżeli chodzi o odprawy pieniężne, to z reguły są one kojarzone ze świadczeniami przysługującymi w razie przejścia na emeryturę albo w przypadku zwolnień grupowych. Jednak to nie do końca prawda.

Przykładowo obowiązująca do 23 kwietnia 2022 r. ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej przewidywała prawo do odprawy pieniężnej w przypadku powołania do zasadniczej, okresowej lub terytorialnej służby wojskowej.

Ustawa o obronie Ojczyzny (t.j. DzU z 2022 r., poz. 2305), która zastąpiła powyższy akt, zakłada z kolei, że takie świadczenie przysługuje wyłącznie terytorialsom. Jest ono wypłacane przez pracodawcę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Odprawa nie przysługuje w razie ponownego powołania do tej samej służby (art. 306 ust. 2 ustawy). Przy ustalaniu wysokości odprawy mają zatem zastosowanie zasady określone w rozporządzeniu ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (DzU z 1997 r., nr 2 poz. 14).

Sprawa, którą zajmował się ZUS, została natomiast zainicjowana przez firmę, której pracownik rozpoczynał terytorialną służbę wojskową. W związku z czym, na podstawie obowiązujących regulacji, trzeba mu było wypłacić odprawę.

Pracodawca nie wiedział jednak, czy od takiej wypłaty należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne, czy może korzysta ona ze zwolnienia na podstawie par. 2 ust. 1 pkt 5 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU z 2017 r., poz. 1949). Zgodnie z tym przepisem od odpraw wypłaconych pracownikom powołanym do zasadniczej służby wojskowej na podstawie art. 125 ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej należności do ZUS nie są pobierane.

Przepis ten co prawda wprost nie wymienia odprawy dla terytorialsów, z drugiej strony wspomniane odesłanie jest już w ogóle nieaktualne, bowiem wspomniana w nim ustawa nie obowiązuje. Stąd wątpliwości firmy, jak postąpić.

ZUS uznał, że taka odprawa jest oskładkowana, ponieważ we wspomnianym rozporządzeniu nie ma mowy o odprawie dla terytorialsów. A nieaktualne odesłanie nic w tej kwestii nie zmienia.

Podstawa prawna:

Decyzja ZUS z 1 lutego 2023 r. DI/100000/ 43/14/2023

Czytaj więcej

Etat terytorialsa pod ochroną. Prawa i obowiązki firmy oraz pracownika

Jeżeli chodzi o odprawy pieniężne, to z reguły są one kojarzone ze świadczeniami przysługującymi w razie przejścia na emeryturę albo w przypadku zwolnień grupowych. Jednak to nie do końca prawda.

Przykładowo obowiązująca do 23 kwietnia 2022 r. ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej przewidywała prawo do odprawy pieniężnej w przypadku powołania do zasadniczej, okresowej lub terytorialnej służby wojskowej.

Pozostało 84% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Edukacja i wychowanie
Afera w Collegium Humanum. Wykładowca: w Polsce nie ma drugiej takiej „drukarni”
Edukacja i wychowanie
Rozporządzenie o likwidacji zadań domowych niezgodne z Konstytucją?
Praca, Emerytury i renty
Są nowe tablice GUS o długości trwania życia. Emerytury będą niższe