Reklama
Rozwiń

Więcej niż dodatek do wynagrodzenia

Kurs językowy to ceniony przez pracowników bonus. Jednak firmy nie zawsze wykorzystują w pełni jego możliwości

Niełatwo wybrać dobrą szkołę językową

- Przede wszystkim warto odwiedzić szkolę i zadać jak najwięcej pytań personelowi, dowiedzieć się czy zapisy poprzedza test lub rozmowa - mówi Jacek Członk...

Polski menedżer w cenie

Szefowie mają u nas lepsze pensje niż w USA i w wielu krajach Europy Zachodniej, jak wynika z raportu firmy badawczej Hay Group, która porównała zarobki po...

Wielki rozrzut zarobków menedżerów

- W pewnych zawodach ludzie zarabiają u nas już tyle samo albo i więcej niż na Zachodzie. Tak jest choćby w szkoleniach, gdzie stawki za godzinę są rzędu 2...

Praca za granicą, ale emerytura w Polsce

Pracuję w Wielkiej Brytanii, ale mam zamiar wrócić do Polski. Płacę regularnie składki i mam pytanie dotyczące emerytury: jakie dokumenty powinnam ze sobą...

Zdjęcie z rzeźni, czyli jak zniechęcić pracodawcę

W CV trafiają się fotografie z przedszkola, wakacji z przyjaciółmi, ze ślubu, a nawet erotyczne prowokacje. Ale według ekspertów nie warto się silić na ory...

Lekcja 1: Talent Management

Przedstawiamy pierwszą lekcję angielskiego z „Rz” i Archibaldem – Centrum Języka Angielskiego (www.archibald.pl). W każdą środę inny temat związany z pracą...

Niesolidny rodzic co 10 dni w urzędzie pracy

Częste wzywanie bezrobotnego dłużnika krytykują urzędnicy. Rząd chce zrezygnować z tego pomysłu

Warto pamiętać o urodzinach pracownika

Z profesorem Robertem Cialdinim, psychologiem społecznym i światowym autorytetem w dziedzinie perswazji i wywierania wpływu na ludzi rozmawia Anita Błaszczak

Inwestycja w zdolną młodzież

Rusza Indeks Star2Star – największy prywatny program stypendialny. Co najmniej 15 młodych ludzi rozpocznie w tym roku studia, korzystając z jego pomocy

Zmanierowane gwiazdy i sfrustrowana reszta

Źle przygotowany program rozwoju talentów naraża firmę na wysokie koszty i może się skończyć utratą najlepszych pracowników

Przekuć talent w diament

Prawie połowa dużych firm ma program zarządzania talentami. Co trzecia planuje go wdrożyć. Dla pracodawców to sposób na przyciągnięcie najlepszych ludzi

Wybieramy Człowieka Roku w branży HR

W nowym konkursie „Rzeczpospolitej” i firmy doradczej Bigram chcemy nagrodzić osobowości z różnych dziedzin związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi

W pracy o 24 min. dłużej niż każe ustawa

Coraz mniej nadgodzin. Choć Polacy spędzają w pracy więcej czasu, niż przewiduje prawo, na tle pracowników z innych państw UE wypadają przeciętnie

Polacy pracują mniej, choć zarabiają więcej

Pracujemy nieco ponad 40 godzin w tygodniu. To mniej niż rok temu. W rankingu krajów Unii spadliśmy o siedem pozycji. Mając więcej pieniędzy w kieszeni i p...

O czym marzą Polki

Co piąta Polka w wieku 15–54 lata, mówiąc o swoim największym marzeniu (takim, które chciałaby, by się spełniło), wskazuje na zdrowie – wynika z przeprowad...

Wydłużą się procesy o odszkodowania

Prawo pracy jest sztywne ze względu na to, że zawarte jest głównie w ustawach. W niewielkim stopniu jest ono poddane działaniu dialogu społecznego.

Inżynier liczy na bonusy

88 proc. polskich inżynierów dostaje obok stałej pensji pozapłacowe gratyfikacje.

Firmy logistyczne zaczęły lepiej płacić

Logistyka goni zarobkami inne branże. Nadal jednak specjaliści i kierownicy lepiej zarobią w budownictwie i motoryzacji

Kłopotliwe pożyczki

Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz": Kierownik często pożycza od nas drobne kwoty – 10, 20 zł. I nigdy ich nie oddaje. Obliczyłem ostatnio, że w...