Praca dla 40+

Jesienią rozpocznie się kolejna edycja programu społecznego „Praca dla 40+”. Jest on skierowany do osób, które przez kilka ostatnich lat nie były aktywne z...

Plażowy strój w pracy

Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Młoda dziewczyna, która od niedawna pracuje w naszej firmie, zwraca uwagę wyzywającymi strojami, które bardz...

Znaleźć sposób na zysk z dojrzałości pracowników

Polskie firmy będą musiały się nauczyć zarządzać wiekiem. Ta przydatna dziś umiejętność wkrótce będzie niezbędna wobec starzenia się społeczeństwa i późnie...

Nie zawsze trzeba chwalić się metryką

Kandydaci 50+ nie powinni w podaniach o pracę podawać swego wieku ani precyzyjnych dat, które go określają. Lepiej podkreślać swe kwalifikacje i doświadczenie

Bankier za 100 tysięcy złotych

Banki szukają partnerów. W tym roku właścicielami bankowych oddziałów zostanie kilkuset przedsiębiorców, niektórzy nawet bez doświadczenia w branży

Lekcja 41: Eu Funding - part II

I hope you remember our 27th lesson in which we talked about EU funding with Patrick, who explained to us what EU funding is all about. In today’s lesson w...

Kiedy złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę

Kobiety z rocznika 1953 i wcześniejszych nie muszą się spieszyć ze składaniem wniosku o wcześniejszą emeryturę. Ważne, by zrobiły to przed swoimi 60. urodz...

Intratny zawód psiego trenera

Rośnie rynek szkolenia psów. Wraz z nim wzrasta popyt na fachowych trenerów, którzy zarabiają średnio 50 zł na godzinę

Czas ładowania akumulatorów

Jeden dłuższy urlop w roku to nie tylko prawny wymóg, ale i racjonalny wybór. Dłuższe wakacje stały się bowiem oznaką dobrej organizacji czasu, a nie braku...

Za mało liderów wśród światowych menedżerów

Tylko w co czwartej globalnej korporacji klimat organizacyjny zachęca do większej efektywności

Porwać ludzi do nadzwyczajnych osiągnięć

Wielu młodych ludzi studiuje dziś w Polsce zarządzanie. Co powinni zrobić, by zostać nie tylko menedżerami, ale także przywódcami w swych firmach? - pytamy...

Nadopiekuńcza szefowa

Firmowe życie – czyli pytania czytelników „Rz”: Szefowa mojego kilkuosobowego zespołu (jest od nas sporo starsza) uważa, że ma prawo wtrącać się w sprawy z...

Sierpień: Przełamać stereotypy

„Romowie są leniwi, nie można im ufać” – takie stereotypy nie są rzadkością. Krystyna Gil ze Stowarzyszenia Kobiet Romskich w Polsce z Nowej Huty stara się...

Zaległą labę na krótką niedyspozycję wolno odebrać nawet w sierpniu

Tylko niewykorzystany zwykły wypoczynek pracownik musi wziąć do końca marca kolejnego roku. Nie dotyczy to jednak urlopu na żądanie

Szef słono płaci za lekceważenie zasad bhp

Robotnikowi bez odpowiedniego sprzętu zabezpieczającego, który przyczynił się do wypadku, przysługuje od pracodawcy renta wyrównawcza, gdy stracił zdrowie...

Mój pracodawca ma kłopoty finansowe

Firmowe życie – czyli pytania czytelników „Rz”: Jestem pracownikiem firmy transportowej. W ostatnim czasie niepokoi mnie sytuacja mojego przedsiębiorstwa

Fachowa wiedza to za mało

Zmienia się polski rynek szkoleń. Już co trzecia z firm tej branży ma w ofercie kursy z umiejętności osobistych. To efekt rosnącego zainteresowania takimi...

Przemawia prezes do konia

Nietypowe kursy dla szefa. Firmy szukają nowych sposobów, by pomóc menedżerom rozwinąć cechy przywódcze czy umiejętności budowania zespołu

Jaka akcja, taka reakcja

Lojalność pracowników to skarb prawdziwy, tym cenniejszy, że coraz rzadszy. A co z przyzwoitością pracodawców?

Trudne rozstania

Kwalifikacje i zaangażowanie nie chronią przed utratą pracy. Szczególnie wtedy, gdy firma zmienia strategię. Przekonali się o tym pracownicy TV Puls